随着半年报披露完毕，10家上市股份行的效能情况也浮出水面。

科技金融在线梳理发现，通过对比上市股份行之间的有关数据，有些股份行虽然员工人数众多，同时给员工发放的薪酬也高，但员工创造营业收入和净利润的情况却并不占优势，即员工人均效能偏低。

而另有一些股份行，虽然员工数量不占优势，给员工支付的薪酬在股份行中也不是最高的，但员工人均产出营收、净利润的效能却位居股份行前列。

当然，也有一些股份行员工少，发放的薪酬也低，所以员工创造营收、净利润的效能也偏低。

那么，究竟哪些股份行的人均效能高？哪些股份行的人均效能低？我们一探究竟。

招行员工最多、人均薪酬最高

营收效能却最低

通过梳理上市股份行半年报，截至2021年6月末，10家上市股份行合计拥有员工数量为46.84万人，支出的员工费用（或员工成本，主要包括员工的工资、奖金、社保等费用成本）合计达到1264.6亿元。

其中，招行是拥有员工最多的股份行，人数达90078人。该行在上半年支付给员工的薪酬费用也最多，员工费用高达313.27亿元，员工人均薪酬34.78万元，也位居股份行第一。

不过，员工多、薪酬高，但招行的人均营收及营收效能却并不是股份行中最高的。

数据显示，2021年上半年，招行以1687亿元的营业收入位居股份行第一，但人均营收却排在第3位，人均营收为187.28万元。

同时，招行的人均营收效能（人均营收/人均薪酬，即每单位薪酬所创造的营业收入）在10家股份行中也处于垫底位置，人均营收效能为5.39。

这意味着，招行向员工每支出1元的薪酬，创造的营业收入为5.39元。

平安银行营收效能最高

与招行相比，平安银行并不是员工以及员工人均薪酬最高的银行，但其人均营收和人均营收效能却均排在10家股份行第一。

数据显示，平安银行上半年营收为847亿元（排第6位），拥有员工37384人（排第8位），上半年的人均薪酬为30.94万元（排第2位），人均营收和营收效能分别为226.57万元、7.32，均排在10家股份行第一位。

也就是说，平安银行向员工每支出1元薪酬，创造的营业收入为7.32元。这比招行高出了1.93元。

兴业银行的营收效能仅次于平安银行，其上半年实现营收1090亿元，人均营收、人均营收效能分别198.83万元、7.31，均位于10家股份行第2位。

此外，在10家上市股份行中，渤海银行是员工最少的银行，其人均营收也不高，为145.8万元，排在10家股份行第9位。渤海银行人均营收效能也排第9位，为5.59。

华夏银行是人均薪酬最低的股份行，仅为19.39万元，其人均营收也最低，为122.87万元，人均营收效能为6.34，排第6位。

兴业银行净利润效能最高

华夏银行最低

营收效能方面，平安银行独霸鳌头，招行垫底，那么在净利润效能（人均净利润/人均薪酬，即每单位薪酬所创造的净利润）方面谁会更胜一筹呢？

数据显示，上半年10家上市股份行合计实现净利润近2500亿元，平均日赚13.89亿元。

其中，人均净利润超过50万元的有三家银行，分别是兴业银行、招行、浦发银行；人均净利润效能超过2的也有三家银行，分别为兴业银行、浦发银行、民生银行。

毋庸置疑，从创造的净利润总量来看，招行依旧是上半年净利润最多的股份行，其上半年净利润达612亿元。

不过，如果从人均净利润以及净利润效能方面来看，招行尽管拥有最多的员工人数，同时支付给员工的人均薪酬也最高，但其人均净利润和净利润效能却不是股份行中最高的。

数据显示，招行的人均净利润为67.94万元，排在10家股份行第二；人均净利润效能为1.95，排在股份行第5位。

即，招行向员工每支付1元薪酬，创造的净利润为1.95元。

与招行相比，兴业银行的员工人数和员工人均薪酬都不及招行，不过其人均净利润和净利润效能都位于10家股份行第一。

上半年，兴业银行实现净利润401亿元，净利润排在股份行第二位；拥有员工54822人，排在股份行第5位；人均净利润和净利润效能分别为73.15万元、2.69，均排第一。

即，兴业银行向员工支付1元薪酬，创造的净利润为2.69元。比招行高出了0.74元。

此外，员工人数最少的渤海银行，其净利润效能却并不是最低，为1.87，排在股份行第6位。

员工人均薪酬最低的华夏银行，净利润效能最低，仅为1.45。即向员工支付1元薪酬所创造的净利润为1.45元，这一数字比净利润效能最高的兴业银行整整低了1.24元。