自从股票兴起，几乎每一次的企业上市，都会有一批人因为“一人得道，鸡犬升天”获得意想不到的收获，从原来的基层员工、原始股东摇身一变成为坐拥可观财富的功臣和造富运动的直接受益者。

相比于轰轰烈烈的上市和造富运动，有些公司则不需要声张、不需要大张旗鼓的拉升股市行情，也能成就一批“有钱人”，因为这个企业本身，就是一个财富神话的象征，就是一种资本汹涌下的中流砥柱，比如这家叫五粮液的酒业公司。

4月19日，一条五粮液员工持股计划解禁的消息成为财富界令人关注的对象，3年前的五粮液在深交所上市，当时的员工持股计划存续期为48个月，而在3年后的今天，该企业的股价已经比原来暴涨11倍，按照目前的股价261.8元计算，此次非公开发行8564.13万股，盈利已经超过200亿元。谁能想到当时不过21.64元\股的白菜价，竟会在3年后的今天，在股票限售期36个月后产生一波财富增值的神话，而这一波堪称火箭蹿升的速度，按员工持股2369.63万股来算，这2400余名原始股东都将成为人均230万以上的新富翁，如果加上分红和其他的财富增值，又一批造富运动兴起，一批百万、千万富翁也随之诞生。

任何一次的财富巨浪和资本涌动，其实都离不开“外行看热闹、内行看门道”的规律，在羡煞旁人的新一轮财富增值中，大概不会有人去关注多年前的五粮液危机，而看到如今的“麻雀变凤凰、鸟枪换大炮”，才去追悔6年前的观望，难怪“太阳照尔不照我”。

2015年的A股那场大盘熔断、千股跌停、资金撤离，股市2个月之间一度从5000多点跌至3000点以下，人人自危，资本市场一片狼藉。这时候再奢望让人投资，哪怕只是很小的一点小钱，无疑于都是“虎口拔牙”、“铁公鸡身上拔毛”。但也就在这时，许多大企业、大公司纷纷出现了股东减持、公司回购股份、员工持股计划、股权激励等，通过这些措施来救市，以求稳住暴跌后的股市。

同年5月，五粮液也宣告了经销商和员工命运相连，以员工持股计划来提高员工积极性和凝聚力，更大面积的吸取战略投资者和经销商，以改变股权结构来刺激新的产业链协作，按当时23.34元\股的价格非公开发行不超过1亿股企业股票，计划募集资金23亿元。这一计划还是得到许多员工、经销商的支持，在2017年11月7日，正式确认有8564.13万股被认购，但也有部分员工和面临退休的人员未参与此次员工持股计划。

此后的3年时间累计分红202亿元，分红率达到50%，按照2020年的业绩来看，该年度的分红力度将大大超过前几年，股东和经销商得到的实惠会刷新往年纪录。因为从2020年的财报显示，该年度营收572亿元，不上一年同期增长14%，归属母公司净利润为199亿元，比上一年同期增长也是14%，连续19个季度的营收增长都是两位数，是仅次于茅台的白酒企业。

以3年前募集资金1167万元——2334万元的经销商来计算，在如今股票增长11倍后，市值可到达1亿——2亿之间，这些人都在3年的时间，身价倍增，一跃成为亿万富翁。而当初的2400名员工在今天的身价平均超过238万，堪称不上市也躺富的最大规模造富。

当前五粮液集团所在地——宜宾的房价不过5906——15221元\平米，这一波造富运动后，宜宾的房市很可能迎来一波高潮，房价可能也会相应上涨。全市目前已推出了62个楼盘，正在等这一批身价百万、千万的“有钱人”订购。而与之关联的股价也在当天上涨1.48%，最终收盘价为265.67元\股。

许多人喜欢埋怨“没有赶上时代”、“错过机会”，也会有人抱怨当时不够明智、“事后诸葛亮、当时猪一样”，但仔细想想，其实任何时代都不缺少机会，真正缺少的恐怕是一颗执着、淡定的心。很多人习惯了赚快钱、暴富带来的喜悦和惊喜，不愿踏踏实实的扎根某一行业、某一领域，这才是最可怕的急功近利。穷一时并不可怕，在机会层出不穷的社会发展中，就怕穷在思想和行动力，凡事畏畏缩缩，不敢大胆尝试，这才是穷一世的根源。

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