A股银行“换帅潮”，万亿渝农商行还在苦等新行长

文源 | 源媒汇

作者 | 童画

“多年媳妇熬成婆”，一些银行的副行长终于熬成了行长。

近日，张家港行进行了一次管理层“大换血”，老董事长孙伟退居二线，吴开继任，他留下的行长空位由副行长王辉补齐。

图片来源于张家港行公告

行长“换帅”成为银行界的热门话题，今年以来A股已有十余家上市银行出现了行长变更。

江苏的几家上市农商行集体完成管理层交接，招商银行的行长新人选也“浮出水面”。

但是，还有渝农商行、长沙银行、郑州银行等几家上市银行的行长岗位“空置锁仓”。

尤其是前些天，渝农商行行长隋军突然离任，给全市场留下一个疑问：谁会成为这家国内最大农商行的下一任行长？

01.

多家银行新行长走马上任

本轮人事变动里，江苏的上市农商行堪称换届模范生。

7月30日张家港行股东大会、董事会连开，新一届领导班子全部落地。47岁的吴开高票当选董事长，43岁的王辉获聘行长兼首席合规官。

同时，张家港行还配齐五名副行长、两名行长助理、董秘与各条线负责人，搭起标准“一正五副”管理团队。

新行长王辉是“80后”，土生土长的张家港行内部人，从基层支行干起，对公、投行、零售业务全吃透，多年副行长履历打底。

此次扶正后，王辉应该可以实现“无缝对接”，不用漫长磨合，既能守住小微、县域基本盘，也能稳步推进数字化转型。

不过，吴开、王辉等人的任职资格，尚需监管核准。

张家港市隔壁的常熟市，一家上市农商行——常熟银行也在7月28日迎来了好消息——陆鼎昌的行长任职资格，顺利获得监管核准。

图片来源于常熟银行公告

自2025年11月13日包剑卸任、陆鼎昌接任常熟银行行长一职后，这次人事调整耗时逾7个月。

40岁的陆鼎昌从小额贷款中心的基层信贷员起步，常年扎根普惠小微赛道，此后从支行行长、到分行副行长，再做到总行副行长，如今，拿下A股上市银行最年轻行长的头衔。

今年4月份，拿到监管核准资格的苏农银行行长王亮，履历中的大部分时间在该行渡过，基本也是副行长接任行长的路径。

“换帅”信号很有意思，苏南的农商行偏爱自家培养的熟手，深耕本土路线不会轻易变道。

股份制银行这边同步更新，7月28日招商银行收到监管批复，王小青行长任职资格落地，头部大行经营层顺利完成接力。

梳理这批顺利“换帅”的银行，新趋势一目了然：70后坐镇董事长，80后行长冲在一线管业务，成了行业标配。

02.

四位副行长或成热门候选人

如果说江苏的几家上市农商银行完成了高管换届，那么，渝农商行就是今年金融圈最吊胃口的悬疑剧本。

7月22日渝农商行一纸公告落地，行长隋军因工作调动辞职。

图片来源于渝农商行公告

执行董事、行长、首席合规官，风控与消保委员会主任、港交所授权代表等所有职务一并卸下，隋军离职后和渝农商行彻底划清界限，不留任何岗位。

作为国内最大的农商银行——渝农商行2019年登陆上交所，上市七年两度更换行长。

首任行长谢文辉在2022年8月升任董事长，2023年7月隋军接手行长一职。

在岗期间，隋军一人兼顾经营与合规，打造数字、产业链、场景三大增长引擎，算是守住万亿资产底盘。

谁曾想，出任行长仅三年时间，隋军突然离任，董事长刘小军临时代管行长工作。

万亿银行的行长空窗，整个西南金融圈都在猜接班人——谁会是国内最大农商行的下一任行长呢？

不过，该行的高管储备充足，谭彬、张进、唐莉、刘祎四位副行长，是市场公认四大种子选手，每个人打法完全不同。

1975年的谭彬是元老级人物，身兼副行长、董秘双职，全行业务、资本市场规则门清，主打稳健守成。若是他接任，现有经营政策基本不会调整，过渡期最顺滑。

1972年的张进是银行数字化操盘手，深耕线上金融、产业链数字化，属于改革突破型人选。1980年的刘祎拥有银行、政府金融部门双重履历，是新生代潜力选手。

1976年的唐莉是四人里唯一女性高管，出身国有大行风控条线，专攻资产质量、全流程合规管控，能筑牢风险底线。

四位副行长覆盖资本、科技、风控、政企服务四大赛道，市场主流观点押注内部提拔。

但四人谁能最终胜出，目前没有半点官方风声，也让渝农商行霸占近期“银行换帅”话题C位。

03.

银行转型催生高管大换血

除了渝农商行外，长沙银行、郑州银行两家上市城商行的行长出现空缺状态。

持续代履职不仅拖慢业务落地，还存在公司治理合规隐患，市场对这几家上市银行的接班路线各有判断。

长沙银行是湖南本土龙头，行长空缺源于架构调整。

原行长张曼在2026年2月升任董事长，按监管规则董事长、行长必须分设，行长岗位就此悬空，至今空窗超半年。

图片来源于长沙银行公告

现阶段，长沙银行的行长一职，还是由董事长张曼代管经营。业内普遍预判，新行长会从内部副行长中筛选，候选人要兼顾对公大客户与零售金融，守住湖南本土市场，外部空降概率不高。

郑州银行此前经历一波高管集体离职，管理层元气受损。今年2月原行长李红辞职，在岗仅一年出头，团队稳定性偏弱。

此前，孙海刚代理郑州银行行长一职也仅一年多的时间。

目前，郑州银行的经营管理由董事长赵飞统筹，市场更期待外部选派国资、监管背景成熟高管，首要任务是稳住团队、修复资产质量、完善风控体系，短期内部提拔呼声偏低。

毕竟，郑州银行的营收增速在2025年刚刚“止跌”，2026年一季度的业绩增速又很小。

自2025年11月下旬王锡峰因退休辞去青农商行董事长后，这一重要岗位就一直由59岁的行长于丰星代为负责。

图片来源于青农商行公告

青农商行的公司治理短板一直备受投资者关注，叠加本地同业竞争激烈、盈利承压，补齐董事长岗位是头等大事。

今年以来，覆盖股份制、城商行、农商行的行长“换帅潮”，本质是银行业转型期的一轮管理层大换血。

从目前的新行长任职信息来看，深根本土、内部提拔、“80后”为主是一个很明显的趋势。

全市场关注度最高的渝农商行，四位副行长各有独门优势。无论谁拿下这家万亿农商行的行长席位，都会给全国头部县域商业银行提供全新经营参考。

如今的银行行长，早已不是只管拉存款放贷款，风控、零售、乡村金融、政企联动、资本市场治理，样样都是必修课。

本轮A股银行换帅大戏，远未落幕。每一则人事公告背后，都藏着各家银行未来数年的发展动向，往往也与地方经济同频共振。

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