DeepSeek宣布扩招！所有部门规模将至少扩大一倍

消费日报-今朝新闻讯 6月25日晚，DeepSeek发布招聘公告，并表示正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。

《今朝新闻》注意到，DeepSeek本次释放出七个大类的空缺岗位，包括算法、研发、运维、产品、数据工程师、深度学习以及职能部门，以上岗位均接受实习。此外，在“其它”类别中，还有三个Harness团队的“隐藏”岗位。

DeepSeek本次招聘开放的岗位

DeepSeek强调，团队的用人原则是让新人直接承担最核心、最重要的任务。在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。

此前，据《科创板日报》报道，DeepSeek正在组建全新的Harness团队，聚焦Harness方向的产品与研究。DeepSeek资深研究员陈德里介绍，“简单来说，就是对标Claude Code，做DeepSeek Code Harness”。

据悉，Harness架构是面向智能体领域的工程基础设施标准参考框架，最初由Anthropic推动并引发行业关注，代表着AI工程落地迎来关键转变：行业研发重心已从提示词优化、上下文调优，进阶到搭建完整可用的智能体运行底层环境。对于DeepSeek在这方面的进展，团队负责人崔添翼曾坦言，目前团队人员缺口较大，“我每天都在面试，也在各个平台发布招聘小广告。”

另据市场消息，目前，DeepSeek已完成成立以来的首轮外部融资，募资总额超500亿元人民币（约合74亿美元），这也是中国AI行业迄今规模最大的单轮融资。本轮融资后，DeepSeek估值突破500亿美元，跻身中国估值最高的AI公司之列。

从投资方阵容来看，本轮融资汇聚了国内顶级产业资本与财务投资机构。其中，DeepSeek创始人梁文锋个人出资200亿元，腾讯出资100亿元，宁德时代出资50亿元，京东、网易、IDG资本各出资30亿元，形成了强大的资本合力。值得注意的是，本次融资还采用了一种特殊的交易结构，据知情人士透露，为确保梁文锋对DeepSeek拥有绝对控制权，投资者必须将资金投入梁文锋管理的有限合伙企业，而非DeepSeek本身，并且所有投资者的股份均被锁定五年，在此期间不得出售。

《今朝新闻》注意到，今年以来，DeepSeek的估值实现了跨越式增长，4月启动融资时其估值尚在100亿美元级别，5月有消息称其估值已升至450亿美元，至6月正式完成融资时已突破500亿美元。业内人士指出，DeepSeek的快速升值，反映了资本市场对其技术实力与发展前景的高度认可。

值得一提的是，胡润研究院最新发布的《2026全球独角兽榜》显示，DeepSeek以3400亿元的价值首次上榜，排名第12，并位列新上榜独角兽企业首位。