11月18日，上海昊海生物科技股份有限公司（证券简称：昊海生科，证券代码：688366.SH）发布公告称，其控股子公司Contamac Limited于近日解聘核心技术人员Timothy Higgs等人员，Timothy Higgs将不再担任昊海生科核心技术人员。据公告，该项人员变动是昊海生科为进一步完善和规范其研发体系所致。

我们梳理公告发现，截至11月18日，在360家科创板上市公司中，至少有72家公司发布了共89份与核心技术人员离职或变动相关的公告，其中，华润微电子有限公司（证券简称：华润微，证券代码：688396.SH）自上市以来发布了6份核心技术人员离职公告，而东莞市鼎通精密科技股份有限公司（证券简称：鼎通科技，证券代码：688668.SH）则是在上市2周后就发布了核心技术人员离职的公告。

72家上市公司发布核心技术人员离职或变动公告

我们对89份核心技术人员离职或变动公告进行了梳理，超过70份公告中，相关核心技术人员因个人或家庭等原因，辞去所任职务，辞职是上市公司核心技术人员发生变动的主要原因。

除了核心技术人员辞职以及前述昊海生科解聘核心技术人员这两个因素外，导致上市公司核心技术人员发生变动的原因主要还有退休离任、合同到期、内部调动、核心技术人员认定标准调整几类。

退休离任方面，2021年7月，铁建重工（688425.SH）发布公告，其核心技术人员郑大桥因个人年龄原因从公司正式退休。2021年9月、10月，聚辰股份（688123.SH）、青达环保（688501.SH）先后发布公告，其核心技术人员ZHANG HONG、刘培华已届退休年龄，将自所任职务离任。

合同到期方面，2021年2月，美迪西（688202.SH）发布公告，其化学部与生物部负责人、核心技术人员任峰与公司签订的劳动合同于2021年1月底到期，合同到期后任峰不再与美迪西续签劳动合同。7月，华润微发布公告，其核心技术人员余楚荣退休返聘协议到期后不再担任公司的任何职务。

内部调动方面，2019年11月，西部超导（688122.SH）发布公告，其核心技术人员李建峰因调至控股股东西北有色金属研究院担任副院长，不再担任公司副总经理及核心技术人员职务。8月，宝兰德（688058.SH）发布公告，其核心技术人员辛万江调任公司商务部总监，不再直接参与公司的研发工作，公司决定不再将辛万江认定为核心技术人员。

认定标准调整方面，2021年8月，光峰科技（688007.SH）发布公告，为规范完善其研发体系建设，公司优化调整了核心技术人员的具体认定标准，原核心技术人员吴希亮因长期从事子公司的产品研发工作，不直接参与公司核心技术研发工作，不再将其认定为核心技术人员。10月，天准科技（688003.SH）发布公告，公司优化调整了核心技术人员的具体认定标准，由于杨聪目前担任公司董事会秘书兼财务总监职务，不再被认定为公司核心技术人员。

除此之外，2021年9月，芯朋微（688508.SH）发布公告，其核心技术人员张韬因个人原因于2020年11月申请辞去核心技术人员职务，辞任后仍担任公司技术顾问职务。张韬职务调整时，因公司对核心技术人员相关的规则理解存有偏差，导致未及时对该次核心技术人员职务调整进行公告。

逾20家公司上市不足三个月便发生核心技术人员变动

我们对比了相关上市公司的首发上市时间和其第一次发布核心技术人员离职或变动公告的时间，超过20家公司上市不足三个月便有核心技术人员离职，包括鼎通科技、晶丰明源（688368.SH）、铁建重工、爱威科技（688067.SH）、佰仁医疗（688198.SH）、浩欧博（688656.SH）、博力威（688345.SH）、键凯科技（688356.SH）、国盾量子（688027.SH）、开普云（688228.SH）、申联生物（688098.SH）、海天瑞声（688787.SH）、紫晶存储（688086.SH）、昊海生科、先惠技术（688155.SH）、和辉光电（688538.SH）、青达环保（688501.SH）等。其中，鼎通科技于2021年1月6日发布了核心技术人员离职公告，距其2020年12月21日首发上市刚过去两周。

另外，我们梳理公告发现，华润微自上市以来，已经发布了6份核心技术人员离职公告，聚辰股份发布了4份公告，国盾量子（688027.SH）、美迪西、普元信息（688118.SH）、昊海生科等公司均发布了2份核心技术人员离职或调整公告。

从华润微发布的公告来看，除了前述核心人员余楚荣因退休返聘协议到期离职外，华润微其余5名核心技术人员均因个人原因辞职。2020年8月，华润微发布公告，其常务副董事长、核心技术人员陈南翔申请辞去常务副董事长职务，辞职后仍担任公司董事，而此时距华润微2020年2月上市正好6个月。10月、12月，华润微核心技术人员邓小社、何波涌因个人原因辞职；2021年8月，核心技术人员计建新因个人原因辞职；9月，其专家委员会主任暨核心技术人员王国平因工作调动原因辞职。

从聚辰股份发布的公告来看，除了前述核心技术人员ZHANG HONG已届退休年龄离任外，聚辰股份其余3名核心技术人员也都是因为个人原因辞职。2020年4月，其核心技术人员YANG QING辞职；2021年2月，其工程副总经理、核心技术人员汤浩辞职，至此，聚辰股份IPO时认定的7名核心技术人员已有3名辞职或离任。7月，接替杨浩担任聚辰股份核心技术人员的虞海燕辞职。