业绩喜人合规堪忧人保健康因内部管理漏洞受处罚
近期,中国人民健康保险股份有限公司 (简称人保健康),因存在聘任不具有任职资格人员的行为违反了《保险法》第八十一条规定,被责令整改。而这位不具有任职资格的人员则为人保健康时任党委书记华山。
中国产业经济信息网财经频道注意到,人保健康是中国人保(601319.SH)旗下控股子公司。
违法聘任党委书记、总裁
2021年4月27日,中国银行保险监督管理委员会发布的《行政处罚决定书银保监罚决字〔2021〕8号》显示,人保健康时任党委书记华山,在未取得高管任职资格核准情况下,实际履行高管职责。
中国产业经济信息网财经频道注意到,经查,2019年8月30日,中国人保任命华山为人保健康党委书记、总裁,并要求“请按有关规定办理”。在未取得高管任职资格核准情况下,华山到人保健康工作之后,存在以总裁名义主持总裁办公会议、签发公司经营相关重要文件、在公司年度会议讲话等行为,实际履行高管职责。时任人保健康党委书记华山,对上述违法行为负有直接责任。
华山表示,未上报临时负责人是公司内部管理问题造成,其对该情况并不知晓;其以总裁名义签发文件与公司内部管理漏洞有关;其没有以总裁名义履职的主观故意,在监管提示后已着手进行了整改。
但中国银行保险监督管理委员会认为:人保健康总裁办公会议纪要和印发文件等都表明华山是以总裁而非公司临时负责人等身份履职;华山本人是未取得资格核准前任职的直接责任人,公司内部管理问题不能作为免除或减轻其责任的理由;监管提示后,华山本人进行了整改,但并不彻底,其签发的文件中依然有“关于印发华山总裁……”的表述;人保健康未经核准聘任华山的行为,事实清楚、证据确凿,华山不具有法定不予处罚的情形。
2021年4月20日,中国银行保险监督管理委员会作出如下行政处罚:上述人保健康聘任不具有任职资格人员的行为违反了《保险法》第八十一条规定,责令人保健康立即改正,并处罚款5万元;对华山给予警告,并处罚款5万元。
收入大幅增长
根据中国人保2020年报,该公司直接持有人保健康69.32%股份,间接持股26.13%。
中国人保2020年报显示,人保健康实现保险业务收入322.57亿元,同比增长43.9%,在专业健康险公司中居于首位。健康险产品创新赢得客户口碑,“好医保”系列产品迭代升级,实现原保险保费收入110.56亿元,惠及4129万客户。
2020年,人保健康围绕“保障健康风险、提供健康服务”两大功能,加快转型升级,业务大幅增长,互联网保险业务实现规模保费126.78亿元,同比增长77.1%,实现新业务价值7.03亿元,同比增长56.6%。
按原保险保费收入统计,人保健康的产品包括医疗保险、分红型两全保险、疾病保险、护理保险、意外伤害保险、失能收入损失保险。
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