一流的人才成就一流的公司。

毋庸置疑，能够开出最高薪酬的公司，通常也就是那些最优秀的公司。除了公司业绩，高管的薪酬无疑成为观察上市公司的一个切入口。在盘点了福建A股2019年的业绩之后，今天千声财经就来盘点一下2019年福建A股的高管薪酬，试图从中窥见这些上市公司的发展与管理。

截止目前，福建A股141家上市公司中已有137家披露了2019年报，还有4家已经公告延期披露。千声财经梳理发现（数据来源：同花顺），2019年薪酬最高的是阳光城的执行董事长兼总裁朱荣斌，年薪达到600万。2019年高管平均薪酬最高的公司则是紫金矿业，人均薪酬接近218万。

年薪600万 阳光城朱荣斌成福建最贵高管

千声财经根据同花顺数据梳理发现，2019年福建A股薪酬最高的高管来自阳光城，执行董事长兼总裁朱荣斌年薪达到600万，成为“福建最贵高管”。他的年薪没有变化，排名比上年晋升了1位。紧随其后的是永辉超市的总裁李国，年薪500.4万。李国的年薪较上年的44万增加了近56万，排名也从第5提前了3名。

第3名来自福耀玻璃，副总经理陈居里年薪为463.29万，较上年的366.86万增加96.43万，排名一跃提升了8位。第4名来自建发股份，总经理郑永达年薪443.74万，较上年的397.9万涨了45.84万，排名从第6提升2位。第5名来自永辉超市，董秘张经仪年薪396万，较上年的379.67万加薪16.33万，排名提升2位。同时，作为董秘，张经仪也是福建A股上市公司中薪酬最高的，蝉联福建最贵董秘。

说一句题外话，2018高管薪酬榜的状元来自恺英网络，副总经理李刚以1017.9万的年鹤立鸡群，高出第2名朱荣斌近400万。不过，恺英网络在2019年遭遇一系列风波，李刚辞去了董事兼副总经理职务，但保留了手游事业群的总裁职务，因此也没有作为“高管”统计。

不过从高管任上离任的李刚，根据恺英网络年报，2019年领取了1337.5万的薪水，今年仅33岁！千声财经不得不感叹，还是互联网公司的工资高！

建发股份造富能力最强 Top 10中独占4席

第6名来自厦门国贸，副总裁蔡莹彬年薪388万。他在2019年11月刚刚被聘任为厦门国贸的副总裁。这个年薪不仅高出其他几位副总裁，甚至还高于厦门总裁高少镛的319万。

建发股份的三位副总经理林茂、王志兵、陈东旭的年薪均为355万，并列第7。他们三位的年薪较上年的373.3万一起增加了18.3万，排名也一同提升了1位。不难看出，在Top 10的榜单中，建发股份的出镜率最高，贡献了4位。而2018年的薪酬榜中，建发股份贡献了Top 10 中的4位。

第10名出自紫金矿业，总裁邹来昌年薪350.55万，他于2019年获聘为总裁。不过让人意外的是，年薪较2018年的356.89万还下降了6.34万。实际上，紫金矿业年薪更高的蓝福生在2019年底因为换届辞去了公司总裁一职（保留了副董事长），方启学因为换届辞去了董事、副总裁职务，因此没有纳入高管薪酬榜的统计。

紫金矿业厦门建发高管人均薪酬均破200万

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千声财经统计，2019年福建平均高管薪酬最高的上市公司是紫金矿业，人均薪酬为218.0517万，基本与上年的219.8463万持平。排名第2的是建发股份，高管人均薪酬达到216.7271万，比上年略微减少8.4634万，排名因此让位给了紫金矿业。这两家公司也是福建唯二的高管年薪达200万级别的公司。

紧随其后的是阳光城，高管人均薪酬为197.5357万，比上年的181.9247万增加15.611万，排名依然为第3。宁德时代以179.9477万的高管人均薪酬位列第4，比2018年的152.9958增加了26.9519万，排名因此提升1位。自宁德时代上市以来，它的高管平均薪酬一直居于福建前10，排名稳步提升。

厦门国贸以174.5636万的高管人均薪酬位列第5，较2018年的138.6833万增加35.8803万，排名提升2位。不过在2017年，厦门国贸147.6086万的高管人均年薪排名福建第3。在更早之前的2016年，厦门国贸的高管人均年薪还不足100万，以68.0792万排在福建第12。厦门国贸高管薪酬的快速增长，也与厦门国贸业绩的快速增长相匹配。2017年，厦门国贸首次进入世界500强榜单，营收净利润均上了一个台阶。

永辉超市的高管人均薪酬排名保持不变，以164.8405万排名福建第6，比上年的143.1517万增加21.6888万。永辉超市的高管人均薪酬自2018年起突破了100万。兴业证券的高管人均薪酬波动较大，2019年以158.0794万排在第7。过去8年中，兴业证券高管人均薪酬最低的时候为2014年的50.0567万，最高为2016年的207.5607万。

人均薪酬榜的第6名是福耀玻璃，141.3305万比上年的133.0726万增加了8.2579万。合力泰以112.6818万位列第9，比上年的51.8238万增加60.858万，是Top 10中涨薪最快的企业，一跃从20名开外闯入。第10名是金达威，107.3192万的高管人均薪酬比上年的98.4608万增加8.8584万。金达威的高管人均薪酬也是从2017年开始大涨，从50万以下跳至100万级别。

泉州不产高薪高管？可能他们去了港股

有意思的是，作为福建盈利能力最强的公司，兴业银行的高管本应该也高管薪酬榜的有力竞争者，但却意外地没有出现。千声财经注意到，在2015年之前兴业银行的高管年薪经常在300万、200万级别，那时他们是高管薪酬榜上的常客；但从2015年起年薪就下降到100万级别。2019年兴业银行薪酬最高的行长陶以平，116.79万的年薪在这份榜单上已经排到100名之外。

另外一个有意思的现象是，无论是A股高管个人薪酬的Top 20，还是人均薪酬的Top 20，都是福州和厦门的身影最多，泉州却很少见。难道是泉州企业的不舍得给高管高薪？事实并非如此，它们去了港股，这个下回再扒。