中国平安的新闻，总会惊天霹雳。3月16日下午，中国平安发布正式公告称，董事会收到中国平安执行董事、副董事长任汇川的辞职报告，任汇川因为个人身体原因提出离职，并将继续工作至2020年5月31日。任汇川，被公认为中国平安的“少帅”，这次真的要出走了。

结束28年的平安生涯

任汇川除了感激之外，也表达了自己的感想，“长时间奔跑后，我希望歇一下，用一段时间休养调理，拿出更多时间陪伴家人”。

而中国平安对任汇川做出了很高的评价：与公司团队一起，为平安综合金融战略实施，“金融+科技”、“金融+生态”转型等各个阶段的发展做出了重要贡献，是平安30多年成就的重要参与者和贡献者。

投身中国平安，可以说是任汇川的第一份工作。转眼间，28年平安职业生涯要画上句号，这28年可谓不负韶华、光鲜亮丽的28年。

任汇川（图片来源于网络）

公开资料显示，任汇川，1969年出生，1992年毕业于哈尔滨工程大学。同年加入平安保险，最初在平安产险深圳分公司业务部工作，因成绩优异，获提升到集团核心部门。

2002年12月

晋升为平安产险公司副总经理，在产险领域积累了丰富的实践及管理经验。 

2004年

晋升为中国平安总经理助理兼财务总监。

2007年5月

被任命为中国平安财产保险股份有限公司董事长兼首席执行长。

2010年6月

中国平安宣布，即日起任命任汇川为中国平安副总经理兼首席保险业务执行官。 

2011年3月

中国平安聘请现任集团副总经理、首席保险业务执行官任汇川担任中国平安总经理职务 。

2015年11月

中国平安总经理任汇川兼任平安信托董事长。

2017年1月

出任深圳高等金融研究院理事会成员。

2019年6月

中国平安总经理任汇川不再兼任平安信托董事长职务。

2019年10月

出任中国平安第十一届董事会副董事长。

2019年12月

任汇川不再担任中国平安公司总经理。 

2020年3月

任汇川因为个人身体原因辞去中国平安保险（集团）股份有限公司执行董事、副董事长职务，并将继续工作至2020年5月31日。 

翻开任汇川的履历，无疑光鲜亮丽。28年时间，从分公司的基层技术岗，一路晋升到集团公司总经理、副董事长，可以说，任汇川实属是中国平安最年轻的本土高层管理人员和年轻团队的典范。

光鲜履历下的数次转战

值得注意的是，如果把任汇川职场跃迁与平安发展挂钩来看，两者可谓息息相关。

任汇川的第一次职场跃迁，发生在他加入平安的第五年。

1997年，中国平安董事长马明哲邀请国际知名的麦肯锡公司对平安进行全方位的诊断和流程再造，试图推动中国平安的深化改革，并从各个部门抽调了30多人组成集团发展改革中心，负责按照麦肯锡的“诊断报告”来推动落实公司的改革。被抽调的30多人中，除了各个部门的负责人之外，多为年轻有潜力的后备干部。其中，就包括今天的主角——任汇川。

当时，任汇川主要负责组织实施平安第一例产险营销体制改革，为产险销售创新做出了有益尝试。事后证明，这段经历让任汇川受益匪浅。

2004年任汇川出任中国平安总经理助理兼财务总监，成功推行了中国平安财务企划系列架构改革，搭建了财务内控管理平台，并通过优化资源配置和成本集中管控，为保障公司利润计划顺利达成起到有力支持作用。任职期间，任汇川还为平安成功在香港及内地资本市场上市，和深圳市商业银行的成功收购做出了贡献。

2007年5月，任汇川在被任命为平安产险董事长兼首席执行官后，大力推行四分成本预算体系改革、渠道化改革，注重客户细分、风险筛选，构建业务渠道和运营平台，最终带领平安产险从亏损走向盈利，并实现了业务规模的大幅提升。

由其掌管三年后的平安产险，成为集团持续稳定的利润来源、团体综合金融销售的主力军，以及团体客户的主要来源。2010年，平安产险将开行业之先的“三天赔付”提速至“一天赔付”，如今平安产险的一站式自主赔付，已经达到分钟到账的级别。

2010年最后一次跃迁

对于任汇川在中国平安的职业生涯，2010年可以算得上是一次转折。那一年，任汇川上任中国平安总经理，而中国平安当年正在经历收购深发展银行。

2010年年中，任汇川接替梁家驹成为中国平安副总裁兼首席保险业务执行官。5个月后的2010年11月19日，中国平安公告，总经理张子欣因个人原因辞职，将由任汇川接任，正式上任时间定为次年的3月。当时，时任副董事长的孙建一认为，任汇川是集团总经理的最佳人选。

有媒体曾经报道，任汇川曾经说：“平安的特点是经常把我放在一个自己还不能很胜任的位置上……”的确，2010年是中国平安并购深发展的关键之年，“平深恋”是中国史上最大银行并购案，当时还是一个烫手的山芋。

在升任中国平安总经理后，任汇川开始深度参与平安收购深发展项目。随后，2011年平安得到全国性商业银行牌照——收购深发展获批，综合金融大成。2012年，经过一项A股史上最大规模金融并购案，在吸收合并原深圳商业银行、深圳发展银行后，新组建的平安银行获得新生，补齐了中国平安的银行短板。

人才流动下的挑战

有如此漂亮的成绩，让人不理解为啥任汇川会选择在这个时候离职，但是其实在其离职前，平安就已经出现高层更迭。2019年11月，李源祥宣布辞职，转赴友邦保险。5个月后，曾经被市场公认为接班人的“少帅”任汇川也突然要离开。

不过，也有业内人士认为，这一变动也在“意料之中”。2019年10月24日中国平安发布公告称，总经理任汇川将接替孙建一出任副董事长。这是任汇川任职总经理八年后的职务变动。其后，平安总经理一职由2018年升任联席首席执行官的谢永林兼任。而这也被有些人解读为，当时任汇川辞职的迹象已经逐渐显现。

这或许得从中国平安的改革转型方向进行解读。中国平安净利大幅增长的背后，也难掩保险经营的压力。一年新业务价值2019年同比增速为5.1%，而2018年为7.3%；内含价值，2019年同比增速为19.8%，而2018年的同比增速为21.5%。

如今，中国平安已提出了新的改革发展目标，董事长马明哲诠释了寿险公司改革的战略。担纲寿险改革的首席保险业务执行官、首席信息执行官陆敏，也将补缺任汇川辞职后留下来的中国平安执行董事一职。

据传，任汇川的下一站将是互联网巨头腾讯，但消息尚未被证实。想必，在互联网浪潮中，腾讯揽才“吸金”，成为打造金控的必然选择。

我们期待，中国平安这艘起家于保险的金融航母继续开往“金融+科技”的蓝海。

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