近一段时间以来，多个地方重新启用了已在过去用烂了的“买房落户”政策，想以此来导入人口、引进人才。特别是一些原本就不应该有任何户口限制的三、四线城市，也在使用“买房落户”政策，无疑是自欺欺人。

殊不知，现在已经不是上世纪八、九十年代人才人口的“卖方市场”，城市人口很紧缺、人才更紧缺，急需导入人口、引进人才，继而带来人口人才的严重供不应求，很多城市也就采用了“买房落户”等方面政策，效果也比较明显。

但是，对今天来说，人口人才已进入“买方市场”，人才人口的流动，对大多数人来说，已经不是他们说了算，而是市场说了算、用人单位说了算。别的不说，单是公考的千军万马走“独木桥”，就足以说明，就业难度之大。很多企业公开招聘，也会引来很多大学生围观和咨询，稍稍待遇好一些的企业，就会出现多人争抢一个岗位的现象。在这样的情况下，还在用“买房落户”政策进行人口导入和人才引进，不仅不会起到正面导向作用，反而会被认为是思想保守、观念落后、理念滞后的表现，会被认为用人环境存在问题、体制机制障碍较多。尤其是三、四线城市，原本户口就没有太大的吸引力，还在用户口限制人口流入和人才引进，谁还敢去这样的城市呢？

也正因为如此，对多数城市来说，“买房落户”不仅不是一项有效的人口导入和人才引进政策，而是营商环境不佳、市场环境不好、用人环境存在问题的表现，是必须打破的政策桎梏和门槛。对人口人才、特别是人才来说，如果看到一座城市使用“买房落户”政策、将买房与户口紧紧绑在一起，就当好好考虑一下、调研一下、评估一下，这样的城市是否值得自己去。这样的城市是否存在太多的阻碍人口和人才流动的限制和障碍，更要全面分析一下，这些地方的营商环境和市场环境、服务环境、工作效率等是否存在很大的问题，避免因为过度相信“买房落户”政策而上当受骗。

城市在发展，用人环境也在改变，人口人才的供求关系则会随着环境的变化而变化，如果继续沿用老一套的“买房落户”政策，只能说明这些地方的思维、观念、理念等已经跟不上时代发展的脚步，仍停留于上世纪八、九十年代，停留于有计划商品经济时代，严重缺乏市场经济意识，缺乏对问题的深入分析与研究。特别是三、四线城市，户口的“含金量”非常的低，而人才的“含金量”则越来越高。用户口来吸引人才，还要附带买房条件，就算给予一些扶持政策，对人才来说，都是负担，是压力，是障碍，而不是吸引人才的筹码。

对大多数城市来说，如果想要导入人口、引进人才，所要做的就是放开一切限制、扫除一切障碍、打破一切堡垒，有效降低城市门槛，增加公共资源供给，完善市场环境，优化营商环境，改善用人环境，让人口人才进入之后，有舒适感、幸福感、成就感，能够让他们在这座城市看到未来、看到希望、看到自己是一颗冉冉升起的星，而不是到了城市之后，生活环境不佳、创业环境不佳、发展环境不佳。要知道，对人口和人才、特别是人才来说，发挥自己的才能，让自己有施展才能的空间，才是最重要的方面，也才能留得下来，并源源不断地吸引更多的人口和人才进入。

可以想象，重拾“买房落户”政策的城市，出发点绝对不是放在导入人口和引进人才方面，而是试图通过这样的方式提振房地产市场，会让人口人才对这些地方的诚意产生质疑和担忧。只有放开各种限制，让人才自由选择、人口自由流动，一旦人口人才进入的多了，买房也就是很自然的事，又凭什么要通过“买房落户”来自欺欺人呢？如果能够把补贴买房的资金用于帮助创业者融资担保、技术补贴、风险投资等，可能会让创业者们更加觉得地方对人才的重视，会让创业者帮助地方导入人口。只是，能够想到这一层的地方很少，更多的还是想通过“买房落户”等政策，获得一时的利益，其中，恢复房地产市场，是他们最重要的看点和关注点。

没有良好的出发点，也就成为了“买房落户”政策能够死灰复燃的最主要原因。这种自欺欺人的政策，应当休矣。把眼光放长远，把政策放高远，把思维放宽远，才是地方能否真正能够导入人口、引进人才的关键。