2月5日，任泽平在社交平台建议：放宽收养和送养条件；法定婚龄降到18岁；保障单身女性生育权。

消息一出，立即引发舆论广泛关注。倒不是因为这些建议有什么新意和创意，而是因为又是任泽平提出的。因为，近一段时间以来，任泽平很是活跃，先是与姚洋等几位经济学家提出所谓的放开经济活动7条建议（也被称作“马后炮”建议），紧接着炮轰宁德时代，引来一片质疑声。还觉得不过瘾，又与司马南展开对骂，弄得网友莫名其妙。现在，又抛出将法定结婚年龄降到18岁的观点，再次吸引眼球。

虽然任泽平在建议中也提出了诸如给予有孩家庭购房补贴；降低生育、养育、教育成本；建立男女平等、生育友好的社会支持系统等建议，但是，那些建议都是人云亦云，提过的人多了去了。真正吸引眼球的，自然是把法定结婚年龄降到18岁。因为，目前的法定结婚年龄是，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，而且是写入《民法典》的，该不会是想要修改《民法典》吧。要知道，《民法典》可是颁布时间不长哦。

退一步讲，就算《民法典》可以修改，法定结婚年龄可以调整，可以把法定结婚年龄降到18岁，那么，就能解决生育问题吗？就能让人口保持稳定增长吗？如果再没有效果，是否要将法定结婚年龄降到16岁、14岁呢？显然，结婚年龄不是问题。最根本的问题，还是生育成本过高、生活压力加大、就业歧视明显等给年轻人带来了生育恐惧。这个问题不解决，就算把法定结婚年龄放得再低，甚至取消法定结婚年龄限制，不生的还是不生，人口增长放缓或下降，还是改变不了。

实际上，作为经济学家，如果真的想对人口问题提点建议，就应当走进年轻人，对年轻人为什么不生育，甚至不结婚的原因进行全面调查，在此基础上，再提出自己的意见和建议。很显然，任泽平在这方面是存在明显缺陷的。就像当年在恒大，整整三年时间、每年1500万元的年薪，最终，恒大出现这么大的风险。要说任泽平一点责任没有，论证也不信。至少，3年4500万薪酬拿得心亏吧。就算许家印刚愎自用，听不见别人意见，总得给出自己的意见和建议，哪怕丢掉恒大首席经济学家和副总裁的头衔，也可以给自己树立一个良好的形象的。遗憾的是，任泽平没有能够给舆论和公众展示这方面的任何东西，也就难免会让人对其行为产生质疑了。

而从此次法定结婚年龄的建议来看，任泽平做事、想问题还是喜欢想当然的，没有经过深入的调查和思考，而是拍脑袋。有些东西可以拍脑袋，有些东西是不适合拍脑袋的。像法定结婚年龄这样的事，只有在充分了解年轻人的心理和想法后，才能提出真正有价值的建议。这方面，任泽平与梁建章也是有差距的。

困扰年轻人生育的难题很多，最主要的还是生育成本、生活压力、就业歧视等。对生育成本，一些地方正在探索，但是，与实际成本的差距还很大，激励作用远远不够。生活压力则源于生育成本、住房、医疗等的多重因素，对年轻人的生育观念影响很大，不愿生、恐惧生的现象很严重。而且，与生育成本等关系紧密。至于就业歧视，主要表现在年轻妈妈们身上。一旦生育，就有可能丢掉眼前的工作。特别是薪酬待遇较好的女性，当然不会因为生育而丢掉工作。如何从制度和法律层面规范，也是生育能否回到正常轨道的重要内容。

而所有这一切，与法定结婚年龄是否调整没有任何关系。法定结婚年龄下调，只能让符合结婚年龄条件的人群数量增多，而不是结婚者、生育者增多。会不会结婚，结婚后是否会生育，则与下调年龄关系不大。特别是18岁的年轻人，大多在上学，或大学，或中学，都还是纯粹的消费者，而不是挣钱者。那么，他们结了婚、生了娃后，谁来抚养呢？如此，岂不是要父母继续为儿女的儿女承担养育义务，等于又多了一个儿女。这样的结果，显然不是促进人口增长，而是制造社会更多不公平，甚至不安定因素，决不能采纳。