大裁员潮下,辞职的美国年轻人后悔了:半年没找到工作
本文来源:时代周报 作者:马欢
就在去年上半年,美国职场还在流行“大辞职潮”(Great Resignation):年轻员工们拒绝加班,拒绝上班打卡,工作稍不满意,果断走人。
但新的一年,完全是另外一番情形。
开年没多久,以科技企业为代表的美国大公司继续大规模裁员。最新加入“裁员大军”的包括微软、谷歌母公司Alphabet、IBM、“币圈”巨头Coinbase和Crypto.com等。仅1月份,这些大厂的裁员人数就超过了3万人。
而当初那些奋不顾身选择辞职的年轻人猛然发现,现在找工作并不像他们想的那么容易,这也引发了一场大后悔潮(Great Remorse)。
来自美国媒体的调查显示,超过70%的求职者表示,找到心仪工作的难度超出预期,超过50%的受访者则预计今年失业率将上升。
看来,2023年,美国的劳动力市场注定不会平静。
路过美国加州就业发展局的年轻人(图源:社交媒体截图)
辞职过来人:重头再来
25岁的莎拉在去年上半年的“大辞职潮”中辞去了一份投行的工作,理由是金融行业加班实在太辛苦了。
但她发现,此后的求职之路并不轻松:大部分可选择的职位和原来相比,待遇没提高,工作内容更乏味,老板也只会“画饼”。
在家休息了大半年后,莎拉决定加入一家初创公司,相当于新的一年重头再来。
“薪水肯定没有以前高,工作量也挺大的,但至少,比上一份工作自由度更大,”莎拉说,“这段时间我一直在想,当时冲动辞职是不是一个好的选择。”
一份调查显示,超过60%的求职者称,他们辞职后的求职时间已经持续了六个多月,有许多求职者表示他们申请了50多个岗位。
求职受挫的后果就是,超过三分之一受访者表现出“后悔”的情绪,还有四分之一的受访者表示,怀念上一份工作的职场文化。根据目前的情况来看,不少人未来愿意接受任何工作邀请。
莎拉好歹是主动辞职,22岁的安娜就没那么幸运了,在Meta入职不到一年的她,刚刚在硅谷的“大裁员潮”中失业。
“我感到非常沮丧和失望,也许还有点害怕,突然之间,我不知道该怎么办,”安娜说,“我竭尽全力,能做的都做了。”
曾几何时,在硅谷大厂工作是无数美国年轻人的梦想,但如今,这样的工作机会只会越来越少。
正在求职的美国年轻人(图源:社交媒体截图)
职场困惑
不少年轻人对当前美国的劳动力市场感到困惑。
就业网站ZipRecruiter Inc.的专家波拉克表示,“在劳动力市场上,出现了非常明显的白领阶层需求衰退。”
她指出,通常在以往的经济低迷时期,资本密集型行业(包括采矿业、制造业和建筑业)的公司是最先裁员的,其次是那些雇佣大量低薪资员工的公司,以及航空旅行和酒店等周期性很强的行业。最后,随着经济放缓的加深和经济衰退的逼近,企业才开始裁减白领人士。
然而现在的情况,却与以往这种常见的模式完全不同,当前美国招聘信息增长放缓幅度最大的,都是白领占主导地位的行业。
尽管仍然有不少人在社交媒体上抱怨,现在所从事的并非自己理想的工作,他们内心仍然希望跳槽,但面对不确定的就业形势和经济环境,他们根本不敢辞职。
美国德克萨斯农工大学管理学副教授安东尼·克洛茨解释道:“当你在考虑辞职时,实际上需要权衡多个问题的利弊,但在情绪的影响下,你冲动一时得到的信息可能很不完整,最好是缓慢而慎重地做出决定。”
“我建议不要贸然辞职,现实就是,几个月后,大部分人都可能后悔。 ”一位咨询公司的顾问也毫不客气地指出。
白领们陷入了职场困境,主动权重新回到了雇主手中。
图源:社交媒体截图
有经济学家表示,随着员工对自己的工作稳定性失去信心,辞职人数可能会变少。不仅如此,求职者在没有找到新工作的情况下就辞职的可能性降低,他们会更积极地寻找新工作,也更有可能妥协接受第一份工作。
事实上,一些曾经辞职或者被解雇的人,已经在职场社交平台领英(LinkedIn)上发布了他们所遭遇困境的细节。为了提醒招聘方,还有人在领英资料照片中加上了“愿意工作”的标签。
“我现在更加注意规避风险了,我绝对不想再被解雇一次,”23岁的托尼说道,他在去年年底刚被一家网约车公司解雇,为了养活自己,他现在到处投简历。
“本来我学计算机,就是为了毕业后能找份好工作,”21岁的汉娜在社交媒体上说,现在还没找到工作的她,已经不断提醒自己,别再只盯着互联网大厂,要多把眼光放在科技公司之外。
稍微安慰一点的消息是,专家们认为,拥有一定技能的年轻人,还是有望在短时间内找到另一份工作的。密歇根大学研究劳动力市场的经济学家史蒂文森表示,专业人士不会失业太久的, 但“他们可能最终会接受一份收入较低的工作”。
不过,还有部分经济学家警告称,如果美联储进一步加息,经济衰退的风险日益加大,未来美国劳动力市场问题可能会从科技业和金融业,蔓延到制造业、建筑业和零售业等其他行业,裁员潮也可能会向外扩散。
“总之把期望值降到零,”汉娜说,“现在能得到一份工作机会,就谢天谢地了。”
最近更新
-
贵州银行瞄定“三服务”市场定位 助力实体经济高质量发展
昨天 23:36
-
资方让利产业方?诚志股份零溢价投资私募基金,要当液晶显示材料龙头
昨天 20:36
-
监管能见度 | 沪深北交易所连续6周IPO“零上会”背后:监管全流程“零容忍”
昨天 20:01
-
发现新质好公司 | 元宇宙概念股营收榜:四企营收超千亿元,半导体、游戏企业数量最多
昨天 20:01
- 今晚有事,就简单点吧。
- 炸裂!大定5万台,带货一堆配件,大定引争议——小米汽车发布会有趣细节
- 新华保险失速?业绩负增长,“欺骗投保人”问题屡罚屡犯
- 【龙头加速,继续格局】
- 联华证券-购买创业板股票需要满足哪些资金条件
- 小方制药IPO:4年分走5.6亿利润,舆论下“被迫缩水”募投项目
- 101亿,连连数字登陆港交所
- 清华学霸,十年豪赌,一战狂赚千亿
- BOSS直聘业绩新高背后:精于一鱼多吃,尽享下行红利
- 死守9.9元的库迪,反倒留不住联营商了?
专栏推荐
-
研选
浓缩机构研究精华,提前捕捉市场风口
1984人已购
¥258.00/月
-
尾盘擒牛之如何选股?
学完这些方法,告别选股难!
117人已购
¥288.00/月
-
财报拆解
知识点解读+实战案例,帮你5小时学会看财报
72人已购
¥19.90/月
-
每周一股
每周日定期更新【每周一股】,为广大的投资者精选下周短线个股!
334人已购
¥588.00/月
推荐阅读
- 贵州银行瞄定“三服务”市场定位 助力实体经济高质量发展
- 拥抱新质生产力 大模型加速落地证券行业
- 苏宁易购2023年第四季度经营层面实现盈利
- 广汽2023年营收超1200亿,净利下降45%,总经理冯兴亚:价格战必须迎头痛击
- 瑞浦兰钧2023成绩斐然,储能电池全球出货量冲进前四
- 医疗耗材
- 二审法院支持天马新材诉求:一审法院认定事实不清,程序违法 发回重审
- 宝信软件净利润增长17% 大型PLC国产替代下公司将迎新增长?|年报解读
- 遭阿里频繁减持,“同城货运第一股”6年亏损近50亿,创始人也辞任了
- 阳光消费金融2023利润创新高,固收业务立功
- *ST美盛股票连续下跌异常波动,受损投资者可索赔
- 尾盘拉升超8个点,速腾聚创交出来一份怎样的超预期答卷?