财联社5月18日讯，隔夜，海外市场聚焦全球经济以及公司动态。全球经济方面，美银最新调查显示投资者现金水平创20年新高；鲍威尔誓言美联储“继续推进”，不降通胀不罢兵；美联储最鹰派官员对75基点避而不谈，称加息50基点是一个不错的计划。公司动态方面，马斯克称收购推特交易无法推进，除非该公司说清楚有多少虚假账户；奈飞裁员150人，因平台面临大量用户流失；Coinbase在用户流失之际将放缓招聘步伐；苹果推迟要求员工每周三天回办公室的计划，因新冠病例数量回升。

彭博：美银最新调查显示投资者现金水平创20年新高

美国银行最新公布的5月基金经理调查结果显示，投资者现金水平触及2001年9月以来最高，央行的集体转鹰，现在被视为最大的尾部风险。

调查显示，随着全球经济增长预期跌至历史低点和滞胀担忧加剧，投资者正大举囤积现金。当前创20年新高的投资者现金水平，被美国银行描述为“极其悲观”。

美国银行对管理着8720亿美元资产的机构投资者进行的最新调查还显示，央行转鹰被视为最大的风险，其次是全球经济衰退，对滞胀的担忧已升至2008年以来的最高水平。

美国银行的调查还显示，对经济衰退的担忧超过了通胀和俄乌冲突带来的风险。这种看跌情绪已经极端到足以触发美国银行自己的买入信号，这是一种用于检测股票进入点的反向指标。

彭博：鲍威尔誓言美联储“继续推进” 不降通胀不罢兵

美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，任何人都不应该怀疑美联储遏制数十年来最高通胀的决心，包括必要情况下将利率提高至中性水平之上。

“我们需要看到的是通胀以明显且令人信服的方式下降，我们将继续推进，直到我们看到这一点，”他周二在媒体的一个活动中表示。“如果需要将利率提高到广泛理解的中性水平之上，我们会毫不犹豫。”

美联储在本月早些时候的会议上将利率提高了0.5个百分点，且鲍威尔表示6月和7月可能会有两次类似的行动。他们的基准利率目标区间目前在0.75%至1%之间。他在周二重申了这个指引，指出“如果经济表现跟我们预期的一样，则有些东西将在台面上。”

美国劳工部5月11日发布的数据显示，美国消费者价格在4月份同比上涨8.3%。此前3月份的同比涨幅高达8.5%，是40年来的最高通胀率。

彭博：美联储最鹰派官员对75基点避而不谈 称加息50基点是一个不错的计划

圣路易斯联邦储备银行行长布拉德（James Bullard）表示，他支持美联储在未来几次会议上加息50个基点的计划，认为这将有助于降低处于近四十年高位的通胀率。

布拉德周二在能源基础设施委员会的一次活动上表示，“主席鲍威尔之前说看起来我们将在未来几次会议上每次加息50基点”。布拉德认为经济前景面临风险，形势可能发生转变，“但我认为我们现在有一个不错的计划。”

美联储本月早些时候加息50个基点，鲍威尔暗示其将在6月和7月的会议上采取类似规模的行动，联邦公开市场委员会的鹰派和鸽派官员都对此表示拥护。

作为美联储最鹰派的官员，布拉德一贯主张采取更有力的措施来遏制价格飙升，但当主持人问他联储会是否应该考虑“短期内采取更剧烈行动”时，他没有提到加息75个基点的可能性。

华尔街日报：马斯克称收购推特交易无法推进 除非该公司说清楚有多少虚假账户

马斯克(Elon Musk)表示，在推特（Twitter Inc. ）更清楚地说明其用户中有多少是虚假账户之前，他以440亿美元收购Twitter的交易无法向前推进。

马斯克在周二早间发布的一条推文中称，昨天推特的首席执行官公然拒绝出示可以证明虚假账户在其用户中占比小于5%的证据。

马斯克称，除非他拿出证据，否则这项交易无法推进。

他还表示，虚假账户/垃圾账户的实际占比可能要高得多，估计可能达20%，是Twitter所说比例的四倍。

CNBC：奈飞裁员150人 因平台面临大量用户流失

媒体周二证实，美国流媒体巨头奈飞（Netflix）将在全公司裁员约150名员工。

裁员人数占该公司11000名员工的不到2%，其中大部分裁员发生在美国。

此次裁员发生在奈飞报告十年来首次订阅用户流失、并预测下一季度将出现进一步流失后不到一个月。自1月份以来，该公司股价已下跌近70%。

奈飞联合首席执行官Reed Hastings上个月表示，在多年来抵制平台上的广告之后，该公司正在探索低价、广告支持的订阅选项，以吸引新用户。

华尔街日报：Coinbase在用户流失之际将放缓招聘步伐

美国最大的加密货币公司Coinbase Global Inc.将在加密货币市场狂跌的情况下放缓招聘步伐。

这一消息最初于私下向员工宣布，之后总裁兼首席运营官Emilie Choi在该公司的博客上发布了一份声明。

Choi表示，在进入2022年之际，该公司原计划将员工总数增加两倍，但该目标已被搁置。她写道，考虑到目前的市场情况，该公司认为放慢招聘步伐并根据公司最优先的业务目标重新评估人员需求是谨慎之举。

该声明没有就这一行动提供进一步的细节。根据最新的财报，该公司在第一季度增聘了1200人。该公司在2021年底有3730名员工。

彭博：苹果推迟要求员工每周三天回办公室的计划 因新冠病例数量回升

苹果公司推迟了要求员工每周三天回到办公室的计划，理由是新冠病例数量回升，标志着该公司恢复正常的努力再次受挫。

根据媒体看到的备忘录，苹果公司周二通知员工，推迟这项原定5月23日生效的要求。不过该公司仍希望员工每周回办公室两天。该公司表示，上述要求“暂时”推迟，但没有提供新的日期。

苹果公司原定要求员工从下周开始，每周一、二、四在办公室工作。一些员工一直对这一政策有意见。员工们从4月份开始需要每周回办公室工作两天，这个要求目前没有改变。

该公司还告诉员工，他们在公共区域必须恢复戴口罩——至少在硅谷的办公室如此。苹果发言人拒绝置评。

虽然这次推迟与新冠疫情最近的反弹有关，但一些苹果员工对回归办公室计划一直颇有怨言，称这限制了生产率。他们曾表示，通勤会占用数小时，而这些时间本可以用于工作。员工们还抱怨，回归办公室计划忽视了缺乏幼儿疫苗的问题。