作者:山茶

伦敦时间1月25日,联合利华发布公告称,将建立更简单、聚焦的组织架构,并在全球裁员约1500人,其中15%为高级管理职位,5%为初级管理人员。

联合利华表示,其核心目的是为了现有的矩阵,转变为一种能提高敏捷性、改善品类重点并加强问责制的运营模式,从而提高业绩。新架构也会更简单、更专注于品类业务。架构调整后,每个部门都将为其全球战略、增长和利润负责。主要业务部门将调整为5个,分别为美容与健康、个人护理、家庭护理、营养、冰淇淋。

美容与个人护理总裁Sunny Jain也将离开联合利华。目前,该公司正在寻找业务增长驱动力。

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