格力“人事圈”挺热闹,董明珠又提拔了个年轻副总裁
格力最近的“人事圈”挺热闹,先是网传ZEALER创始人王自如加入格力出任副总裁管市场营销;再是董明珠在做综艺节目时把一个22岁的大学毕业生招来当秘书带在身边,还称要让她做“第二个董明珠”。如果说前两项“人事任命”都挺“娱乐”的话,那么最近这次人事变动就“正规”多了——格力电器11月20日发布公告,称经董明珠提名,董事会同意聘任方祥建为公司副总裁,聘任在公告发布时已经生效。说这次人事任命“正规”,至少是格力任命一名副总裁要发布一份《关于聘任公司高级管理人员的公告》,而之前被网上热传的王自如并没有这样的上市公司公告。
董事会到期前两个月,董明珠提拔了个年轻副总裁
尽管程序正规,不过这次被董明珠亲自提名的方祥建也有些看点。优家电注意到,根据格力的公告,方祥建的副总裁任期“与公司第十一届董事会一致”,这意味着,方祥建的副总裁任期其实就还剩两个月时间,因为按照正常进度,格力电器第十一届董事会到明年1月份就将届满。
当然,下届董事会可以对现任高管重新任命续期,但偏偏赶在本届董事会到期前两个月匆匆任命一名新的副总裁,董明珠还是挺着急的!
不过还有一种可能,虽然格力本届董事会任期是到明年1月,但也不排除会推迟换届。之前格力也这么干过,格力的上一届董事会也就是第10届董事会就是拖延了半年多才换届的。从理论上说,只要不换届,董事会即便到期也还可以行使职权。
1997年上大学,四年后进入格力
下面再来说说方祥建,他之前很少有消息见诸媒体。格力在任命公告中对于他的介绍也比较简单,既没提年龄也没提毕业院校,只是从2004年7月开始介绍了一下在格力内部的任职情况,以及所担任社会职务和获得荣誉。
不过,优家电从多方查找到的一些信息显示,他在目前格力电器高管团队中可能算是最年轻的,推算年龄应该是处于“70后”和“80后”的交界。资料显示,方祥建1997年进入大学,因此应该是“70年代末或80年代初生人,即40岁出头。
方祥建上的大学叫南方冶金学院,位于江西,现在已经改名为江西理工大学。这所学校并不出众,应该算是“二本”。当时方祥建考入的是机械系机电一体化专业。在校期间,方祥建追求上进,作为本科生就参与了研究生课题“回转窑的设计与实施”,并且获得成功。他后来把这个项目作为自己本科毕业答辩题目,据称他的答辩吸引了一批在读研究生来听。
优家电还在一份1999年举行的“全国大学生数学建模竞赛”获奖名单中找到了方祥建的名字,当时他与同学彭丹、陈志成代表南方冶金学院参赛获得二等奖。这场云集了国内很多大牌高校学生参与的竞赛中,名不见经传的南方冶金学院有三个小组获奖,可见这家学校在学生实践能力培养上还是有一套的。值得一提的是,这次竞赛的资助者就是中国彩电巨头创维集团,不知是不是从那时候方祥建就被家电行业吸引住了。2001年大学一毕业,方祥建就进入了格力。
他曾是格力最年轻的副厂长,现在是最年轻的副总裁
进入格力之后,方祥建算是非常受器重,三年后就成为了格力筛选分厂的代厂长,成为了当时格力最年轻的厂长。这对于格力电器算是个核心部门加保密部门,从很大程度上说,格力空调的品质命脉掌握在这里。方祥建自己曾透露,“我当厂长的时候才26岁,厂里面有清华的五十几岁的专家学者。厂里面有400多个人,有很多资深的员工、专家,他们都是我的下属,所以,如果让我一个本科生去管的话其实有很大难度的。”当时,方祥建还是格力唯一的“代厂长”,不像其他中层干部直接转正而是有一年的试用期。但“代厂长”任期仅仅过了一半,董明珠的秘书告诉方祥建:“方厂长,你转正了。”
不过,有知情人士透露,虽然此前都一帆风顺,但方祥建也被从厂长的职务上免过职。但通过那次免职,可以看出董明珠对他还是非常欣赏。据称,方祥建担任筛选厂厂长时发生了一起空调生产过程中“千分之一的”质量事故而被撤职。发生了一起空调生产过程中千分之一的质量事故而被撤职的。被撤职后,方祥建自己报考了动力工程专业的硕士,要在工作之余提升自己的专业能力。董明珠知道后,给相关部门下达任务:组织外聘专业技能培训讲师,给愿意主动学习的员工创造条件。据说后来格力专门成立的员工培训部门就源于此。如果这段网上找到的线索属实,董明珠和方祥建还都是值得佩服的。
此后的方祥建顺风顺水。2009年,他作为中层干部获得了价值156万元的格力0.4987%股权激励;2014年他出任了格力质量控制部部长。2016年底,方祥建开始担任格力电器助理总裁,直到这次成为格力最年轻的副总裁。
因为年轻,又有人推断方祥建会不会成为现年67岁的董明珠的未来接班人。不过有长期关注格力的人士向优家电斩钉截铁地表示:“不会”。
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