格力最近的“人事圈”挺热闹，先是网传ZEALER创始人王自如加入格力出任副总裁管市场营销；再是董明珠在做综艺节目时把一个22岁的大学毕业生招来当秘书带在身边，还称要让她做“第二个董明珠”。如果说前两项“人事任命”都挺“娱乐”的话，那么最近这次人事变动就“正规”多了——格力电器11月20日发布公告，称经董明珠提名，董事会同意聘任方祥建为公司副总裁，聘任在公告发布时已经生效。说这次人事任命“正规”，至少是格力任命一名副总裁要发布一份《关于聘任公司高级管理人员的公告》，而之前被网上热传的王自如并没有这样的上市公司公告。

董事会到期前两个月，董明珠提拔了个年轻副总裁

尽管程序正规，不过这次被董明珠亲自提名的方祥建也有些看点。优家电注意到，根据格力的公告，方祥建的副总裁任期“与公司第十一届董事会一致”，这意味着，方祥建的副总裁任期其实就还剩两个月时间，因为按照正常进度，格力电器第十一届董事会到明年1月份就将届满。

当然，下届董事会可以对现任高管重新任命续期，但偏偏赶在本届董事会到期前两个月匆匆任命一名新的副总裁，董明珠还是挺着急的！

不过还有一种可能，虽然格力本届董事会任期是到明年1月，但也不排除会推迟换届。之前格力也这么干过，格力的上一届董事会也就是第10届董事会就是拖延了半年多才换届的。从理论上说，只要不换届，董事会即便到期也还可以行使职权。

1997年上大学，四年后进入格力

下面再来说说方祥建，他之前很少有消息见诸媒体。格力在任命公告中对于他的介绍也比较简单，既没提年龄也没提毕业院校，只是从2004年7月开始介绍了一下在格力内部的任职情况，以及所担任社会职务和获得荣誉。

​不过，优家电从多方查找到的一些信息显示，他在目前格力电器高管团队中可能算是最年轻的，推算年龄应该是处于“70后”和“80后”的交界。资料显示，方祥建1997年进入大学，因此应该是“70年代末或80年代初生人，即40岁出头。

方祥建上的大学叫南方冶金学院，位于江西，现在已经改名为江西理工大学。这所学校并不出众，应该算是“二本”。当时方祥建考入的是机械系机电一体化专业。在校期间，方祥建追求上进，作为本科生就参与了研究生课题“回转窑的设计与实施”，并且获得成功。他后来把这个项目作为自己本科毕业答辩题目，据称他的答辩吸引了一批在读研究生来听。

优家电还在一份1999年举行的“全国大学生数学建模竞赛”获奖名单中找到了方祥建的名字，当时他与同学彭丹、陈志成代表南方冶金学院参赛获得二等奖。这场云集了国内很多大牌高校学生参与的竞赛中，名不见经传的南方冶金学院有三个小组获奖，可见这家学校在学生实践能力培养上还是有一套的。值得一提的是，这次竞赛的资助者就是中国彩电巨头创维集团，不知是不是从那时候方祥建就被家电行业吸引住了。2001年大学一毕业，方祥建就进入了格力。

他曾是格力最年轻的副厂长，现在是最年轻的副总裁

进入格力之后，方祥建算是非常受器重，三年后就成为了格力筛选分厂的代厂长，成为了当时格力最年轻的厂长。这对于格力电器算是个核心部门加保密部门，从很大程度上说，格力空调的品质命脉掌握在这里。方祥建自己曾透露，“我当厂长的时候才26岁，厂里面有清华的五十几岁的专家学者。厂里面有400多个人，有很多资深的员工、专家，他们都是我的下属，所以，如果让我一个本科生去管的话其实有很大难度的。”当时，方祥建还是格力唯一的“代厂长”，不像其他中层干部直接转正而是有一年的试用期。但“代厂长”任期仅仅过了一半，董明珠的秘书告诉方祥建：“方厂长，你转正了。”

不过，有知情人士透露，虽然此前都一帆风顺，但方祥建也被从厂长的职务上免过职。但通过那次免职，可以看出董明珠对他还是非常欣赏。据称，方祥建担任筛选厂厂长时发生了一起空调生产过程中“千分之一的”质量事故而被撤职。发生了一起空调生产过程中千分之一的质量事故而被撤职的。被撤职后，方祥建自己报考了动力工程专业的硕士，要在工作之余提升自己的专业能力。董明珠知道后，给相关部门下达任务：组织外聘专业技能培训讲师，给愿意主动学习的员工创造条件。据说后来格力专门成立的员工培训部门就源于此。如果这段网上找到的线索属实，董明珠和方祥建还都是值得佩服的。

此后的方祥建顺风顺水。2009年，他作为中层干部获得了价值156万元的格力0.4987%股权激励；2014年他出任了格力质量控制部部长。2016年底，方祥建开始担任格力电器助理总裁，直到这次成为格力最年轻的副总裁。

因为年轻，又有人推断方祥建会不会成为现年67岁的董明珠的未来接班人。不过有长期关注格力的人士向优家电斩钉截铁地表示：“不会”。