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1981年，罗建纯高中还没毕业，一家化纤厂和一家醋厂来学校招工。罗建纯想起小时候家门对面的陈醋作坊很赚钱，醋这个东西，山西人都爱吃，有保障，于是选择去清徐县醋厂。十年后，精明的罗建纯从基层爬到中层干部的位置。

这个层次，交往的人脉渐多、信息来源也广泛。1992年，我国确立市场经济，醋所在的调味品行业逐渐放开管控，行业变化剧烈。以前调味品小作坊因为经营不那么僵化、服务便利，而占有一定市场。但是市场放开之后，产醋的大厂成本更低、质量更稳定、包装耐用，逐渐把小作坊挤出来市场。目睹这一变化，罗建纯也在等待自己的机会。

机会终于来了。

山西老陈醋在仁义村有个分厂。分厂有20多名员工和3万元资金，但经营很不怎么样。上面就想换个厂长。机会来了当然要争取，几经周折，1997年，罗建纯争取到这个机会，出任山西老陈醋分厂的厂长。罗建纯后来说，这个分厂当时处于倒闭的边缘，是自己把这个山西老陈醋小分厂盘活了。

不管是不是事实，两年后，更大的机会来了。1999年，调味品行业回暖，国内开始流行管理层收购，即生产厂从国有性质经过各种手段逐渐变成以厂长为代表的私有。罗建纯同样把这个小厂收入囊中，变成民营企业，后来另取名叫金元老陈醋，是紫林醋业的前身。

但在罗建纯的回忆中，很少讲述这段历史，总是说，和妻子刘志红共同出资60万元设立，其中罗建纯以小厂净资产作价50万元出资，刘志红出资10万元，同时强调该厂是他自己经营的，而回避从国营到个人手中的过程。这就有点奇怪了，当时究竟是怎么到个人手中的？到个人手中罗建纯花了多少钱？

不管怎样，罗建纯和刘志红的金元老陈醋开张了。双方都往里面安排自家亲戚，一份名单显示了主要人员名单：

所以不仅罗建纯和刘志红两人实现控股，而且其中的主要员工，也是两人的近亲。

国企改制到个人手中，作价投资设立新的金元老陈醋，两家的亲戚都进来掌握关键岗位，这样就完成了从经营不善的国企小厂到私人公司的转型。而罗建纯的好运再一次来了。

2003年我国加入世贸，外贸快速发展，各项工程兴建，生活上对醋的需求增加，罗建纯的企业也快速发展。

到2012年，罗建纯也动了上市的心思，金元老陈醋改名为紫林醋业，准备上市。

不过，至此，罗建纯的好运似乎用完了。2016年6月24日申报上市，失败；2017年12月27日，申报上市，失败；2020年7月3日，再次申报。直至今日，原因多多，其中，紫林醋业的财务经营数据互相矛盾，令人难以释疑，是一个重要的原因。

那么，这一次，紫林醋业是否准备好了呢？

从经营上看，紫林醋业的主要经营市场在山西，这也是紫林醋业的主要收入来源。从山西逐渐向周围扩散，邻近省份也有一些经销商，再远一点的地区，就比较少了。这说明紫林醋业的经营，主要还是靠单一地域支撑。

或许是因为口味的原因，山西陈醋偏酸，其他地方可能喜欢稍淡一些的口味，所以20年了，紫林醋业仍局限于一隅。比较而言，恒顺醋业偏甜一点的口味，受到全国的欢迎，是醋业第一大龙头，2001年就已经上市。除了口味，销售网络也非常重要，海天味业就凭借强大的销售网络，在醋业领域迅速发展。

如此看来，紫林醋业想在全国扩张着实不易。事实上，近几年紫林醋业的增速大幅放缓。营业收入增长率不到10%，2020年利润甚至没有增长，反而萎缩。

从人事布局上也能看出来紫林醋业很难发展。罗建纯的妻子刘志红控制着清徐门市部，相当于看守大本营，徐沟这一块由两人的儿子罗国梁处理，罗建纯号称在外开拓，其实也没出太原一带。这一家三口就是紫林醋业最重要的人力资源了，其他相关岗位也是自家亲戚控制着，对外扩张依赖经销，确实有些力不从心。

更重要的是，目前收入、利润、分红来源，都来自家族和亲戚的辛苦经营，不经营，就没有利润，各家生活就没有着落。但这样依靠家族亲戚，一旦上市成功，家族亲戚老员工都有了股份套现的巨额财富，是否还会辛苦经营？如果不愿辛苦，那么培养新员工费时费力、风险不小。这样看来，紫林醋业不仅成长性较弱，而且上市后反而是对其家族亲戚管理方式的巨大考验。弄不好，大幅亏损也不是没有可能。

事实上增长的缓慢，和赚快钱的诱惑，已经在紫林醋业的经营行为中体现出来。

2021年，紫林醋业开始建设游客接待中心，包括酒店、醋疗养生馆。这不好好做醋，是觉得做醋没啥前途吗？做酒店、醋疗养生馆比好好做醋有前途？

罗建纯和刘志红的儿子罗国梁的选择更明显。罗国梁旗下的山西紫光宏烨地产开发有限公司，获批建设紫林住宅小区，包括两栋住宅楼、一栋商业用房和一栋物业用房。房地产的钱确实容易赚，培养了众多富豪，到目前格局总体稳固，罗国梁作为新人能否推前浪很难说，但是紫林醋业会不会因此荒废了呢？

其实，紫林醋业的经营数据是否真实，仍然存在问题。从销售看，紫林醋业的客户较为零散，即使家家悦这样的大超市，占比也是微乎其微。这就非常奇怪，号称是一家大企业，难道产品都不需要通过大超市卖？大部分销售都是针对非法人，特别门市主要卖给散客。而这种很难核实的收入占到紫林醋业收入的大半以上。相应地，第三方的回款也常年占到7成左右。从财务来说，这要是做点手脚真是太容易了，很难核实。

再者，公司在经营的长期投入上很少。任何公司的发展，特别是全国性扩张，不能不依靠人才，人才最好能自己培养，其次是引进。要养人才，收入不能少。但紫林醋业很长时间员工的平均工资在3万左右，包括研发员工的工资也是3万出头。如果说对于一般生产性员工，靠低廉的工资赚取销售后的差价不难理解，但是研发技术的员工，3万元能招到什么人呢？紫林醋业对生产、研发员工如此吝啬，而追求酒店、房地产，这家公司的实际情况可想而知了。

紫林醋业甚至还发生安全事故，2013年，建设食醋工业园时，发生一人窒息死亡事故，施救过程中由于施救不当，造成四名救援人员死亡、一人受伤。调查组认为是建设施工生产安全责任事故。这么多人死亡的重大事故，就这样轻易发生，同时紫林醋业对此只字不提，其管理水平、技术含量又能有多高呢？

或许正是内部实力不足的反映，紫林醋业曾在天猫、淘宝宣传中加入“中国驰名商标”，该行为是典型的虚假宣传。

2021年，恒顺醋业起诉紫林醋业，要求紫林醋业停止生产销售涉嫌侵害恒顺醋业“金优”商标专用权的产品。

如此种种，可见紫林醋业经营低下，小动作频频，这像是能有发展的企业吗？