【财报分析】从市值规模来看，贵州茅台是A股市值最高的企业，已经坐稳市值王近一年。

从盈利水平来看，贵州茅台虽然难以和银行等相比，但也足以进入前20名，如果是和酒类企业相比，贵州茅台当仁不让拿走第一。

4月底是A股企业发布年报的截至时间，若无例外都将发布2020年报。现已经发布年报的企业，统计数据显示，贵州茅台以净利润495亿元排在第15位，仅仅比中信银行少大约1000万元。

年报还显示，贵州茅台2020年高层总薪酬为372万元。很多读者看到这里，估计觉得不可思议。事实确实如此，茅台年净利润近500亿元，但是所有高层薪酬居然比不上证券公司一名高层薪酬。比如中信证券，去年有16名高层薪酬超过400万元，并且有4名高层薪酬超过千万元。

具体来看贵州茅台高层薪酬情况。最高是副总经理钟正强，其以77.43万元拿走第一。副总经理王晓维、刘刚和职工监事刘成龙薪酬也在50万元以上；独立董事薪酬在7万元左右。

贵州茅台董事长高卫东同时担任集团董事长，其薪酬应该是从茅台集团中领取，所以不在上市公司披露范畴，但估计也不会太高。因为，按照惯例，国企一把手薪酬，都是由上级国资委拟定，不会因为是利税大户，就可以随便给高层发薪酬。

由此可见，茅台虽然盈利能力跻身国内顶流，但是高层薪酬却是相当“低调”，而且由于股份公司没有进行股权激励，所以虽然茅台股价一直稳居在2000元以上，但是高层并不能从中获得分红后者出售股票获利。

茅台还有一项第一，公众较少知道的就是，贵州茅台人均薪酬在酒类上市企业预计依旧排在第一位。

首先看看2019年情况，当年贵州茅台人均薪酬为29.76万元，比排在第二的泸州老窖人均薪酬26.67万元要多3万元以上。排在第四的是五粮液，人均薪酬为24.57万元。说明一下泸州老窖、五粮液都是上市国企，高层和员工薪酬不会出现大起大落情况。

公司2020年报显示，贵州茅台去年底有员工总数为29031人，比2019年底的27005人净增加大约2000人，这个增幅还是不小。

茅台员工总薪酬为87.37亿元，由于总收入980亿元，净利润495亿元，因此人均创收大约338万元，人均创利近161万元，人均薪酬超过30万元，比2019年增加不到4000元，应该依旧能蝉联酒企人均薪酬第一。茅台高层薪酬最多70多万元，和员工人均薪酬比例较小。

在A股已经发布2020年报的企业中，贵州茅台人均薪酬排在214位，比2019年的350位相比上升明显。已有企业去年人均薪酬超过百万元，比如证券公司中金公司，去年人均薪酬就达到115万元左右，基本上相当于每个月人均10万元。

而该公司去年净利润72.6亿元，高层薪酬最多的是一位执委，其薪酬超过1930万元，等于是茅台所有高层薪酬5.2倍左右。当然，这也是行业不同导致，证券公司高层普遍高薪，是公司需要吸引人才加盟的重要因素。

截至4月27日开盘前，贵州茅台市值为2.6万亿元，稳稳超过工行的1.88万亿元市值。