在我国国家给你居民最大的福利要说到社保了，而且随着经济的快速发展，如今我国的社保福利也是越来越好，尤其是对于职工来说更是如此。

如今的年轻人在找工作的时候，首先都要看对方的公司能否正常缴纳社保了，而缴纳的基数也是很多人关注的，毕竟正规企业缴纳的社保越多，对于每个人未来可能的生活也越有利，于是很多人都是非常关注社保的缴纳的。

对于很多职工来说，如今的社保缴纳的基数，都是未来自己的养老金能领取多少的基本，毕竟对于每一个职工来说，在自己退休之后，整个养老金就已经是自己的全部收入了，而养老金发放的多少对于他们的生活也是非常有影响的。

而去年的时候，我国的养老金再次进行了上调，很多退休老人都是开心不已，毕竟就去年的状况下，很多人都以为不会进行上调的，而通知出来后，让很多人都乐开怀了。而今年又表示养老金的上调窗口再次打开，如果今年再继续上调，那么今年也将是养老金的第17连涨了，并且根据报道，此次不单单是养老金有了不同程度的上涨，就连城乡居民养老保险也有可能进行上涨，这样的消息让很多人都很开心。

如今的年轻人群体，有的都已经开始为自己的退休生活做规划了，首先都是积极地参与缴纳社保养老金，毕竟退休后的生活，也就是靠领取养老金来保障生活品质了。而能否领取养老金还存在很多的条件，第一点就是你缴纳的社保是否满足15年，而第二点则是你是否已经达到退休年龄可以进行养老金领取了。

而对于没满足缴纳15年社保的人群，如今的社保新规也做了明确表示，自己可以根据以下的情况采取不同的措施进行补救。

首先，如果你已经到了退休的年龄了，但是缴纳的社保仍旧没有到15年的，那么你可以选择进行逐年补缴，直到缴纳满15年为止，这样你在退休之后才可以领取养老金。但是这样的情况下，有一个难题，很多人在退休后是没有收入来源的，那么申请补缴也就是个难题了，如果手里的存款全部拿来补缴的情况下，经济压力比较大。

而如果进行补缴的情况下，如果你需要补缴的年数比较多，那么是可以在手中有一些积蓄的情况下选择补缴的。但是如果你手中没有什么积蓄，并且需要补缴的年限是非常长的情况下，那么这个方法就不太适合了，毕竟在进行补缴的时候，还要缴纳额外的滞纳金的。

然后是第二个方法，那就是一次性补缴。这可能对于很多按时缴纳社保的人来说不是很公平的，如今的一次性补缴都在慢慢地取消了，而如今也只有一些符合条件的人才是可以一次性补缴的，正常的民众是没有这个条件的，就比如在1961年至1982年下乡的知识青年；然后是2011年前退休的国有企事业单位职工；2011年前缴纳社保的65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员等等，这些人才是可以选择一次性补缴的人群。

这个申请缴纳的条件是非常严厉的，很多人都是达不到的，所以想要进行补缴还是要选择别的方案才行，毕竟只有符合条件的才能补缴。

再然后，就是第三个选择了，那就是申请延迟退休。如果已经面临退休，那么缴纳的社保还不足15年的情况下是可以选择向单位申请延迟退休的，然后按照年份继续补齐之后，再进行选择退休，虽然这种方案跟退休后逐年补缴差不多，但是如果你申请延迟退休的情况下，还是有工资的，毕竟有工资在手里，在缴纳社保就没那么吃力了。

毕竟对于很多人来说，如果你不补缴，也不愿意补缴了，那么你此前缴纳的费用就全部浪费了，所以能交齐的还是尽量交齐。

还有一种情况，那就是可以把社保转为城乡居民社保，而且城乡居民社保的缴纳基数是非常低的，并且城乡居民的社保中，养老保险和医疗保险其实是分开的，除了缴纳养老保险外，还要缴纳城乡居民保险。

而且，医保费用也是比较低的，一个月最低也才280元，对于城乡居民保险，国家也会进行相应的补贴，而在缴纳人群中，一些比较困难的群体，国家也是帮助给予最低标准的缴纳。

最后一种情况，那就是如果你觉得自己缴纳不到15年情况下，是可以申请放弃社保的。你在未满足15年的情况下，没有能力继续缴纳，那就去社保部门进行申请放弃，这样你可以全额提现社保个人账户的所有缴费余额，但是在申请了之后，你会放弃社保方面的所有福利的，这是要注意的，毕竟如今的医保是很多人都需要的。

如今的我国对于很多社保未缴纳满的人都是非常宽容的，毕竟这些政策都是想让大家来继续获取福利的，所以如果没缴纳满15年，想想是不是可以继续缴纳或者补缴了。

那么，网友们自己缴纳的社保有多少年了？