近日，山东省国资委网站发布《山东省国资委管理企业负责人年度薪酬信息披露》，披露了山东省商业集团有限公司等 24 家省属国企负责人年度薪酬情况。

这24家企业分别为：


山东省商业集团有限公司、山东钢铁集团有限公司、山东黄金集团有限公司、华鲁控股集团有限公司、山东省鲁信投资控股集团有限公司、兖矿集团有限公司、山东高速集团有限公司、山东机场集团有限公司、齐鲁交通发展集团有限公司、山东能源集团有限公司、山东铁路投资控股有限公司、山东盐业集团有限公司、山东重工集团有限公司、山东鲁华能源集团有限公司、上海齐鲁实业（集团）有限公司、山东产权交易中心有限公司、山东国惠投资有限公司、山东特种设备检验检测集团有限公司、山东泰山地勘集团有限公司、山东鲁粮集团有限公司、水发集团有限公司、山东海洋集团有限公司、国泰租赁有限公司、泰山财产保险股份有限公司。

根据薪酬信息披露表，各企业负责人的薪酬结构为应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入。


据了解，所披露的年付薪酬中包括基本年薪、绩效年薪以及任期激励收入三部分。另外的其他货币性收入则是实行了货币化改革的公务用车和通讯补贴。福利待遇则是按照国家社会保险缴纳以及住房公积金管理部门的相关规定执行，由企业据实填列。

根据目前公布的24户省属企业负责人年薪，平均年薪在71.85万元左右，高于平均薪酬的有15户企业。薪酬最高的是山东能源集团有限公司，税前年薪92.63万元，也是唯一一户高于90万元的企业；最低的是山东铁路投资控股有限公司，税前年薪为32.13万元，但董事长任职时间是从2018.7起。

董事长年薪在80万元以上的有12户企业，在70-80万元区间的有4户企业，在50-70万元区间的有4户企业，低于50万元的企业只有4户，其中3户企业董事长在2018年底任职时间不满一年。

董事长年薪与企业经营状况息息相关。据了解，企业负责人的基本年薪与企业的在岗职工平均工资挂钩，基本年薪是上年度省管企业在岗职工平均工资的两倍。年度省管企业在岗职工平均工资由省人力资源和社会保障厅核定。绩效年薪是指与省管企业负责人年度经营业绩考核结果相联系的收入。绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度考核评价结果，结合绩效年薪调节系数确定。任期激励收入根据任期考核评价结果确定。

2017年山东省国资委首次公布23家省管企业2015年度负责人薪酬情况。相较于去年公布的2017年度薪酬情况，排名前五的企业以能源制造业为主，水发集团、山东高速以基建为主，兖矿集团、山东能源主要经营能源业，前五名唯一不属于能源制造业的是山东国投。2018年度排名前5位的是山东能源集团有限公司、国泰租赁有限公司、齐鲁交通发展集团有限公司、山东重工集团有限公司、华鲁控股集团有限公司，行业分布明显不再集中在能源行业。

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