企业主和受雇员工都该了解的工伤险科普专题3
1. 什么是劳动能力鉴定?伤残等级是如何划分的?
① 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
② 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
③ 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
④ 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2. 工伤职工进行劳动能力鉴定需满足的条件?
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3. 劳动能力鉴定委员会应当在多长时间内做出劳动能力鉴定结论?
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4. 劳动能力鉴定的申请主体和受理机构是什么?
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5. 什么是劳动能力再次鉴定?
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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