外企高管: 我已经被管培生气炸了
作者:Lichen32
来源:UniCareer综合自最终解释权
昨天和朋友Amy吃饭聊天,刚提到管培生这三个字,她就一腔怒火“蹭”的窜上来,大吐苦水。Amy,一个刚升到中级管理层半年多的外企职场女性;平时做事风风火火,但又是一个特别臭美的女人。自家的宝宝今年两岁了,正是事业家庭双丰收。在她准备收心回归事业之时,公司给她招来了一个名校毕业的研究生Sunny,这正是她噩梦的开始。
今日重磅福利
后台回复【女性】即可获得:
2019中国职场性别差异报告
职场女性必读的励志书籍&电影
职场女性初入职场穿搭指南
2019 职场新人技能提升大礼包
1000套转正/述职/晋升精美PPT模版
职场新人必听的职业规划&晋升路径系列讲座
全部推文福利,每周统一发送至Uni会员邮箱
01 初入职场
这个新人是通过“管理培训生”的校招进入该公司,在众多面试者中也算出类拔萃。通过几轮筛选后,最终拿到了这家知名外企的Offer。当时Amy看她学历背景不错,人也算积极乐观,刚毕业是一张白纸便于调教,外加面试表现也挺好,便收了她。
Sunny刚进公司的第一天,热情的跟每位新同事自我介绍,和新同事们分享自己昨晚刚烤好的面包。拿到新电脑后,仿佛有无限的动力,像极了她的英文名,热情洋溢。
Amy看着这位蹦蹦跳跳的,单纯的小女孩儿,不由的想到了自己刚入职时也是这样充满朝气。唉,岁月不留人,转眼都工作七年了。
*图片来源:网络
当天,Amy给她发了几封邮件,让她自己先学习了解一下整个部门的业务情况、产品线、报表等,希望她能快速熟悉起来。
下午开会回来后,她便收到了一封邮件,里面大概提了十个与工作内容不相干的问题。大概浏览下来后,基本Amy内心骂了一句“神经病啊”,什么狗屁贸易战对现在进口行业的影响。
她径直走过去找到Sunny,发现她正和隔壁组的男同事聊得开心,便回答她:你刚刚发的邮件我看了,你的问题我现在也无法回答。但是,我给你发的工作邮件你有仔细看过吗?有什么问题可以问我。
Sunny立马低下了头,哦,不好意思,我还没来得及看。
Amy心想,你有那聊天的功夫,当然没时间管工作。没办法,只能一点点给她布置任务了,但求别给我捅娄子。
02 职场上,永远不要用“自以为”
一个月后,Amy带着Sunny及团队其他同事参加了与北美、印度、韩国几个大团队一起沟通的会议,快结束时,印度方提了问题,希望Amy的团队能够将项目的预算金额、上线时间等做一个总结给到大家。
Amy开完另一个会,回来看到了一封reply all的邮件,脑子都炸了。Sunny按照自己的理解发了这封邮件,把预算金额少写了十几个Million美金,上线时间提前了两个月!
“天呐!天呐!天呐!”气得她不停地揪头发。她找到Sunny,“你为什么发这个邮件?发这个邮件前为什么不跟我沟通?你知不知道少写了这几个数字,我们这个项目可能就做不成?抓紧把邮件撤回一下!”
*图片来源:网络
Sunny悠悠地说,我觉得我有能力发这个邮件啊,这个就是我的计算结果。
Amy看着她的态度,立马炸了,那要老板做什么的?给你擦屁股的吗?做错了事情还不知道反思,还跟我犟!回头立马追了封邮件出去给到所有人:“所有我下属的邮件,请以我最后确认为准。谢谢大家!”
本以为这件事情就这么平息了,没想到半个月后HRBO找到了Amy,说最近有下属反应说老板剥夺了她发表意见的权利。Amy一脸黑人问号。
通过了解才知道,原来是有次和公司VP(副总裁)及其他部门的中高层领导开会时,Sunny提了几个与会议不相关的问题,但都被Amy打断了。说到这儿,Amy被“逼疯”了,对着我大吼 “拎拎清楚好不好!有没有一点Sense!是在和高层开会,不是听你一个毛都不懂的人问这些愚蠢的问题!为什么做事情不提前跟我说一声?老娘学历不比她差,懂得不比她少!老娘有空就给你说,没空你这些问题就憋着等老娘有空了再问!”
我抓紧安抚,“消消气,那她现在怎么跟你汇报啊?”
但仿佛又问到了枪口上。“跟我汇报?还跟我汇报?她现在都不跟我汇报了,有什么问题都直接找到我的老板了,都越级汇报了!” 气的Amy将杯中的红酒一饮而尽。
*图片来源:网络
03 职场上,越级汇报是大忌
我隐隐的问“她这么做,那你会不会很危险…”
“危险?我老板也不傻,我是他一手提上来的。他是信我还是信她?越级汇报,本来就是一个招人烦的事情。唉…头大…”
Amy又喝了一杯。
“她自以为跑去跟我老板说,我老板就会听?哪有那么多时间。要是她能真的提出什么方案,我也算服她。但谁会放一个十万个为什么在身边?老板要的是解决方案,要什么都帮你想好了,要你这个员工做什么的?”
我连连点头,确实,“我们就是干活的,好好干活。”
“说难听点,就是老板给钱,你给老板干活。干好了,老板高兴,干不好,老板生气。多正常的事,要那么多玻璃心一点用都没有,有那功夫还不如赶紧干活去。眼高手低,是你们的通病。”
“那总这样也不是办法吧,你怎么解决的啊?”我很好奇。
“我跟老板提过,要不要把她转到其他经理手下。我老板直接说,不用那么麻烦,她是你的下属,你说了算。我老板都这样说了,摆明了也把她道堵死了。她给其他团队经理那么献殷勤有啥用,又转不出去。”
“怎么个献殷勤?” 我又多嘴。
“哎呦我的天,到处刷存在感。有她在的群,我都不想呆。一百条群消息里,八十条她在自言自语。到处都能插上话,没事儿就在群里发写自己吃了啥、喝了啥、想减肥、想运动。看见就烦,都这么忙,谁有空搭理她。没事儿你走过她桌子前,不是在吃东西,就是看着那个Skype的小窗口跳动,就不能安下心来好好工作。”
*图片来源:网络
“那……她长的好看吗?”
“说实话,长的还可以,打扮打扮也不错。就是现在整天素面朝天的,说什么化妆对自己皮肤不好,办公室没有人能让她用成本化妆一类的。那好歹Professional一点好不好!穿着上OL一点,脸上干净舒服一点,我也能愿意跟她说句话。你也是啊,自己这方面注意一点。”
像是被点到痛穴一样,“怎么办,你这么一说,我突然觉得自己好像也有这种毛病,该注意什么啊?”
04 职场,你要学会这些
第一,少说话多做事。这都是老话了,但也是让你拎拎清楚,什么话该说,什么事该做。要是有什么问题,和老板单独说,大家都是要脸的。
第二,大家都烦越级报告,这是对自己信誉扣分最多的一项。多请示多汇报,多和直线老板沟通,想晋升也别踩着别人,光明磊落。
第三,这个社会太浮躁,每个人都想早点赚钱致富,我也想啊,但前提是要有本事。没那发大财的命,就沉下心来,看看工作上的报告,一些从咨询公司买来的报告,肯定会有收获。
*图片来源:网络
第四,别眼高手低,总觉得老板给的活都是高中生能干的,感觉自己该是公司CEO,指手画脚的。人家高中生都能干好,你干不好,不就丢人了。你这么想啊,公司找你来就是干活的,给你这么多钱,你先干好这么多钱该干的事儿。CEO领那么多钱,让他干该干的事儿去。你可以思考,但不能空想。
第五,培养点自己真正的爱好。总在别人视线里出现,碍眼。像个巨婴似的,干点啥都得让全世界知道,所有人又不是围着你转的。别说受不了孤独,非得有人陪着。自己干点啥不好,学会独立,才是成长。
最后,别觉得老板骂你就是坏事。你爸你妈也骂你,你咋办。真正对你不抱希望的老板,连理都不理你。做错事了就乖乖听着,你看到的那点饼,远不如你老板看到的饼大。看看自己哪里没想到,莫冲动。
人在职场飘,哪有不挨刀。每一个刚毕业的年轻人,怀着满腔热情进入职场,总是容易过高的评估自己的背景,却无法正确评估自己的能力。好好工作,别“逼疯”你的老板哦!
最近更新
-
从迈瑞的公益路,看见科技的温度
科技 · 05-01 18:01
-
“评分焦虑”怎么解?平台与商家共创“合规促评指南”
科技 · 04-25 00:57
-
都是电池惹的祸?
科技 · 04-24 01:13
-
招商银行,“苦日子”来了……
科技 · 04-23 15:05
- 凯撒文化存在大量未弥补亏损,被调查或面临股民索赔
- 白领“必备”星巴克,一夜跌没1150亿
- 关注核心资产
- 36家分红的银行中,宁波银行倒数第一
- 离开百度抱紧大众,死磕智驾的地平线“征程”能走多远?
- 深圳跟进!限购政策放松再加一城
- 袁清茂掌舵汾酒两年,交出300亿成绩单
- A股5月开门红!摩根中证A50ETF(560350)跟踪指数成份股超八成收涨
- 比特币类ETF再度集体“下挫”,到底发生了什么?
- 联泰环保收到立案告知书,1.89万踩雷股东可报名挽损
专栏推荐
-
研选
浓缩机构研究精华,提前捕捉市场风口
2028人已购
¥258.00/月
-
尾盘擒牛之如何选股?
学完这些方法,告别选股难!
117人已购
¥288.00/月
-
财报拆解
知识点解读+实战案例,帮你5小时学会看财报
73人已购
¥19.90/月
-
每周一股
每周日定期更新【每周一股】,为广大的投资者精选下周短线个股!
341人已购
¥588.00/月
推荐阅读
- 【20240508早评】短线背离之象调整压力升温
- 比亚迪财险交强险业务获批!比亚迪上线保险服务入口,车险将开卖?
- OpenAI推出专用AI检测工具识别DALL-E生成图像准确率达98%
- 凯撒文化天眼风险信息1023条,还面临受损投资者维权
- 国货美妆进入新纪元之际,毛戈平打好“高端牌”了吗?
- 爱旭股份全球首创BC产品0BB技术及“星云”轻质组件
- 凯撒文化涉嫌信披违规被调查,投资者索赔麻烦待解
- 九号公司董事长高禄峰受邀出席中法企业家委员会第六次会议
- 英国初创公司刷新欧洲AI融资纪录为何能吸引软银、英伟达、微软齐出手?
- 凯撒文化被立案调查,或触发证券虚假陈述遭股民索赔
- 降价也拉不动零食产业?零食铺子们问题出在哪了?
- 对话蓝色光标CEO潘飞:生成式AI既是未来,更是现在