近年来，因为社保养老的问题经常引发各种讨论，因为多年来，我国的人口老龄化还不断加重，而新生儿却在慢慢减少，很多老人的养老问题都是关键，为了保证以后所有人都能“老有所养、老有所依”，所以我国出台了各种政策。

而为了让更多的老人可以保证自己的退休生活，我国更是提出了“延迟退休”的政策，今年这个话题再次引爆了网络，很多人都对于是否要“延迟退休”议论纷纷。

因为多年以来，我国的退休年龄跟很多发达国家是不匹配的，主要也是因为我国的民众中农民居大多数，上班族毕竟是小数，所以我国一直保持着60周岁男性退休，55岁女性退休的政策。

而这个政策对于世界上很多国家其实是非常早的，就按照日本来说吧，他们的退休年龄都已经在65周岁以上了，但是因为各种原因已经决定要把退休年龄从65周岁推迟到70周岁了。

而还有比如世界发达的几大强国之一的英国，长期以来实行的是男性65周岁，女性60周岁退休的机制，但是因为人口老龄化的原因，英国已经打算将女性和男性的退休年龄开始并轨了，全部实行65周岁退休的机制。而在东欧的德国如今已经实行了民众在65周岁退休的机制，并且还打算到2030年退休年龄推迟到67周岁，可见全球人口老龄化都在加重。

根据对比，发现我国的退休算是世界上比较早的了，并且很多地方甚至还不到这些年龄就已经退休了，而如今退休的人口在不断的增加，我国的养老压力也在不断地增长，让国家都感受到压力了，于是“延迟退休”再次提出来了。

今年更是将“延迟退休”这个提议当作建议提出后，但是网上的调查却发现，很多网友对于延迟退休的政策是非常抵制的，在社交网站的民调显示，仅仅只有2%的民众表示能接受“延迟退休”的政策，大多数网友都不接受。

而与相反的，经常因为各种话题作对的专家们此次也开始纷纷表达了对于“延迟退休”的支持，并且还纷纷在网上提出各种相应的建议和措施。

要知道“延迟退休”这一政策，起码涉及到了上亿甚至未来上10亿人的利益，真的能确定一次性改革成功吗？

作为在专家中比较知名的黄奇帆专家就表示，如果现在将我国女性退休年龄推迟10年，那么起码可以为我国每年节省上万亿的养老金。这对于我国目前的养老压力的困境是非常有帮助的，确实减少不小的压力。

但是如果要将女性推迟10年，那么作为男性是不是应该也推迟10年呢？要知道女性本身就比男性弱一点。而在社保报告上，又提出了新的建议，表示可以先将我国的退休年龄统一并轨，全部推迟到60周岁，这样男女都一样，此后再进行相应的延长退休措施。而这个时间也就是在未来5到10年内制定，也就是说最短只有5年时间，我国将要进入“延迟退休”的阶段。

这也说明，我国目前养老压力是非常重的，想要快速实行这个政策。

其实，“延迟退休”的政策实施已经不是第一次提出了，早在2014年，就因为人口老龄化的加重，人社部就曾经表示，要在2020年开始推出“延迟退休”的政策，只是因为人数太多、范围太大，最后都没有落实罢了。

按照目前的状态来说，我国实行“延迟退休”已经是势在必行了！要知道我国人口众多，而且90后之后很多都是独生子女，所以很多家庭都是4个以上的老人，所以人口老龄化不断地加重，未来每年对于养老金的需求会越来越多，如果一直保持原来的退休年龄，会让我国的养老体系，陷入不堪重负的状态。

并且随着医疗水平不断提高，未来老人的寿命越来越多，高寿命的人群会越来越多，所以原来的退休制度也应该改变了。

并且对于很多高水平的人群来说，很多硕士、博士等等参加工作的时候都要30岁以上了，按照60岁来算，也才工作30年而已，对于我国的未来发展创造的价值还不算高，他们都是可以一直为社会创造更多价值的存在，所以退休年龄可以推迟。

很多专家都建议，那些对于社会发展推动经济发展的人才，是可以继续深造的，不一定要按照旧的退休制度退休。如今我国已经有地方开始实行“延迟退休”的计划了，比如青岛，已经表示高技术人才可以延迟退休了，只要不超过65周岁都可以申请。

其实，延迟退休对于很多普通人来说都是很难一时间接受的，毕竟享受的养老金不但时间短了，还要继续缴纳社保，而且人老了可能很多问题的出现，都不是好事。有的人甚至表示，等到自己退休都领不了几年养老金了。

所以“延迟退休”才会遭受到很多人的议论和抵制，毕竟普通人算大多数。所以对于“延迟退休”网友们怎么看待呢？

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