新增vs离职，数说2019年度券商从业人员变化

券业行家，事实说话。

欢迎留言，如果认同，请传播正能量。

看惯了金融圈内的人来人往，你知道券商从业人员的变动有多大吗？继行家独家发布《2018券商人员变动全扫描》后，时隔一年，行家再度通过伟海精英数据，追踪2019年券商从业人员的变动——

从业人员现状如何？

截至2019年底，证券行业共有从业人员296,040名，较2018年底减少15.20%。

2010-2019年度全国证券从业人员变动

数据来源：伟海精英（下同），券业行家整理制图

从人员分布来看，一般从业人员178,707名，经纪业务人员77,579名，投资咨询人员（含分析师、投资顾问）35,264名，保荐人2,964名，投资主办1,526名。

2019年度全国证券从业人员对比，券业行家制图

从人数变动来看，2019年度，证券行业合计新增人员46,173名，全年新增率为13.26%；离职人员48,386名，全年离职率为13.99%。其中一般从业人员新增46,166名，离职44,625名；投资咨询人员新增6名，离职2,854名；保荐人没有新增人员，离职人员362名；投资主办人员新增1名，离职545名。

2019年度证券从业人员新增离职对比，券业行家制图

注：由于协会统计口径不同，新增和离职数据中剔除无可比信息的经纪人相关数据，仅供参考。

哪些券商逆势增员？

伟海精英数据显示，截至2019年底，国内135家券商机构（未并表统计，下同）合计从业人员为254,535名，同比减少-2,527名，降幅为0.98%。

2019年度135家券商机构从业人员对比，券业行家制图

注：由于协会统计口径不同，经纪业务人员数据仅供参考，下同

具体来看，一般从业人员新增率达21.88%，离职率达21.15%，净增加0.73%；投资咨询人员新增率为0.02%，离职率为7.27%，净减少7.25%；保荐人无新增，离职率为11.04%；投资主办新增率为0.05%，离职率达25.79%，净减少25.75%。

2019年度135家券商新增与离职比例，券业行家制图

在135家券商机构中，有82家从业人员数量减少，占60.74%；53家从业人员数量增加，占39.26%。下图列出了从业人员数量超过2000名的券商人员变动：

2019年度大型券商从业人员变动，券业行家制图

安信证券减员数量最多，达1,132名，较2018年底减少14.39%；其次是中信华南，同比减少746名，减员比例达21.57%；减员数量较多的券商还有广发证券（-448名）、方正证券（-444名）、招商证券（-296名）。

2019年度券商减员数量TOP30，券业行家制表

与此同时，也有不少券商逆势增员。兴业证券增员数量最多，达1,333名，较2018年底增长29.55%；其次是发起“大召唤术”的国信证券，同比增加871名，增幅为11.20%。增员数量较多的券商还有华西证券（521名）、东方证券（365名）、中金公司（333名）和华泰证券（301名）。

2019年度券商增员数量TOP30，券业行家制表

而从增员比例来看，华英证券和五矿证券居首，分别增加31.55%和31.06%；增幅超过两成的券商还有兴业证券（29.55%）、东方财富（25.82%）、华西证券（21.80%）和华泰联合（ 21.98% ）。

新增人员从何而来？

与2018年度的裁员风暴相比，2019年内券商人员相对“安全”。而行家感兴趣的点，依然是新增人员的来源。

从新增人员分布来看，新入行人员占58.65%，来自本系统的人员占6.10%，来自其他公司的人员占35.25%。与2018年同期相比，同行跳槽的比例有所增加，而以前没有证券从业经历的新手比例明显减少。

行家进一步追踪月度新增数据，观察到一个有趣的事实：7月和8月为从业人员新增的高峰，主要来自新入行人员的贡献；2月新增人数为全年最低，其次是5月。而同行跳槽除7月略高外，全年变化幅度不大，但2月和8月出现了明显的低谷。

2019年逐月新增人员变化，券业行家制图

离职人员去向何方？

无论如何，券业人员离职，似乎是个沉重的话题。

从离职人员情况来看，从业一年以内人员离职16,834名，占比达34.47%；其次是从业两到三年的人员，离职15,375名，占34.04%；三年以上人员占比为31.48%。

行家此前曾追踪多位业内大咖去向，但囿于公开信息缺乏，最终无奈的写出“下落不明”四个字。而对离职人员去向的统计数据，也有类似的结论：

2019年度，共有8,786名离职人员前往券商同行，占离职人员总数的17.99%；共有39,710名人员离开证券行业，占比为81.32%。

从月度离职数据来看，7月依然是全年的最高峰，而8月的低谷显得格外醒目，其余各月变动不大。

2019年逐月离职人员变化，券业行家制图

对于券业人士来说，即将到来的盛夏季节，正是券商的离职和入职高峰，不知你是否有跳槽的打算呢？评论区已开，欢迎留言讨论。