有网友在腾讯新闻上爆料称，vivo发了年终奖了，而且一发就是几十个月的。

据悉，有员工匿名爆料称，vivo发年终奖了，有人拿到三十四个月工资的年终奖，算下来有几十万，而且是税后的。这位员工还表示，年终奖的数额大大超过了自己的预期。

另外，也有网友称，2018年入职vivo的员工，也拿到了11万左右的年终奖。

vivo发年终奖真的这么土豪吗？有几位vivo前员工和现员工透露，vivo目前实行的年薪制，有两种薪酬结构，员工在入职的时候可以选。一种是固定月薪制，就是将年薪分摊到12个月；另一种是年底奖金制度，就是将年薪一多部分放到年底的奖金。

两个结构最大的区别在于每个月拿到的钱。举个栗子，如果你在vivo的年薪是48W，选择第一种，你每个月税前拿到的钱就是48/12=4W。

如果你选择第二种，年薪的一半24万分摊到每个月发放，每月税前工资2万，另一半的24万则算到年底的基础奖金中，这个奖金会根据当年的部门业绩进行适当的增减，而且这部分也直接变成了税后数值。

消息人士透露，网上传的vivo年终奖几十万都是选择这种薪酬制度后的，一般确实可以发到几十万，但是也要看职级和当年的部门绩效。这种年终奖很多人的数字都是税后的，如果算上税前，这个数字还要更高。

当然，如果你选择第一种，是没有年终奖这么一说的。

另外基础的年薪跟你在vivo的职级挂钩。每个职级会对应不同的年薪区间。但是总体来说vivo的薪酬在手机圈算是非常不错的。

来源：硅谷分析狮